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Information

Audiologue (H/F/X)

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Détail de l'offre

Informations générales

Organigramme (logo)

Entité de rattachement

Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence !

En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.
  

Description du poste

Métier

Métiers Paramédicaux - Audiologue

Intitulé du poste

Audiologue (H/F/X)

Type de contrat

CDI

Durée contractuelle

Temps partiel

Durée contractuelle en %

70%

Description de la mission

Traiter et accompagner des patients souffrant de problèmes d’audition et/ou de communication dans le but d’améliorer le niveau de fonctionnement dans le domaine de l’audition et de la communication et de soutenir le processus d’acceptation et d’intégration.

 

📌Tâches:

Etablir des diagnostics audiologiques chez des patients concernant des problèmes d’audition et/ou de communication:

  • Effectue des examens pour observer les aptitudes, pour identifier les troubles et rechercher la cause du problème;
  • Evalue les résultats des examens et établit un diagnostic audiologique en rédigeant un bilan de toutes les fonctions et de tous les aspects liés aux capacités de communication;
  • Détermine le traitement optimal dans le cadre de la concertation multidisciplinaire;
  • Informe les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée et/ou des appareils audiologiques nécessaires;
  • Prépare le traitement (ex. contenu et matériel) en tenant compte des nouvelles évolutions dans la spécialisation

Accompagner des patients et suivre leur évolution:

  • Accompagne les patients selon la thérapie de revalidation prescrite et les motive à travailler à et/ou à apprendre à vivre avec leurs problèmes audiologiques et/ou de communication;
  • Evalue régulièrement les effets du traitementPrend part à la prévention et à la sensibilisation sociale des problèmes d’ouïe.

Informer et former des patients et les tiers:

  • Donne des explications aux patients et/ou leur famille sur l’utilisation correcte des appareils audiologiques et suit leur satisfaction;
  • Conseille et informe toutes les parties concernées (ex. famille, école, crèche) de l’évolution des patients;
  • Aide le patient à obtenir la compréhension dans la problématique de l’audition et sensibilise l’entourage du patient à la relation avec les dysfonctionnements de l’ouïe (crèche, membres de la famille).

Faire le suivi administratif des traitements effectués:

  • Rédige divers rapports et documents, aussi bien pour les services publics et les organismes d’aide que pour les différentes parties concernées (ex. famille, spécialistes et professeurs).

Profil

Savoir et savoir-faire:

  • Formation conforme aux exigences légales pour l'exercices de la fonction
  • Dispose de la compréhension technique dans la réalisation, l'adaptation et la réparation d'appareil auditif
  • Période de familiarisation: 6-12 mois
  • Possède des aptitudes à l’écoute et à la communication
  • Possède des aptitudes pour rapporter
  • Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue
  • Fournit des renseignements aux patients et leur proches et les motive pendant le traitement
  • Discute, dans la concertation de travail audiologique et multidisciplinaire, du traitement audiologique et multidisciplinaire optimal  

 

Savoir-être:

  • Résolution de problèmes:- Se charge du diagnostic audiologique correct chez les patients attribués- Se charge de l’exécution du traitement audiologique chez les patients attribués
  • Facteurs d'environnement:- Nuisance sonore incommodante (>60 dB), pendant au moins 3h/jour, de sorte qu’il est nécessaire d’élever la voix pour pouvoir communiquer- Le travail sur écran (<80%) est une exigence à l’exercice de la fonction- Contact personnel régulier avec la maladie, la souffrance ou la mort

Avantages

🌟 Un cadre solide

28 jours de congés, reprise d’ancienneté en lien avec la fonction, prime de fin d’année, intervention dans les déplacements (transports, vélo, voiture) et parking sécurisé gratuit.

Majorations pour prestations irrégulières supérieures aux minima du secteur.

 

🧭 Évoluer sans devoir partir

Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences et construisez votre parcours dans la durée, sans devoir changer d’institution pour avancer.

 

🤝 Travailler ensemble, vraiment

Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L’entraide n’est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l’initiative.

 

🌈 Un quotidien qui tient la route

Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, réductions auprès de nombreuses enseignes via nos partenaires et Benefits at Work, services de proximité, événements institutionnels, accès à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrètes, pensées pour simplifier la vie.

 

🚀 Un environnement qui avance

Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme intégrée au plan stratégique.

 


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