Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes - Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)
Infirmier en Chef Adjoint pour l'u92: Chirurgie digestive pédiatrique et Polysomnographie
IFIC 16 + Assurance groupe
Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un service dynamique centré sur la prise en charge d’enfants et d’adolescents atteints de pathologies digestives ou suivis dans le cadre d’une greffe hépatique. Chaque jour, nous mettons nos compétences au service de parcours de soins exigeants, dans un environnement où la technique et l’accompagnement vont de pair. 🧸💉
En intégrant notre équipe, vous plongerez dans un environnement dynamique où nous assurons une prise en soins variée et spécialisée :
Centre de transplantation hépatique pédiatrique et Gastroentérologie :
Le centre de transplantation hépatique pédiatrique est reconnu internationalement pour son expertise. Seul centre francophone de Belgique à réaliser des greffes par donneurs vivants sur des patients pédiatriques, il assure un suivi pré et post-greffe complet, représentant la majeure partie de l’activité du service. Nous assurons également la prise en soins de patients atteints de maladies inflammatoires de l'intestin, d'allergies alimentaires, de pathologies pancréatiques. Nous prenons en charge également les chirurgies telles que l'appendicectomie, les hernies inguinales...
Polysomnographie:
Nous prenons en charge des patients en hospitalisation de jour pour des tests du sommeil.
C’est un service où la collaboration pluridisciplinaire est au cœur de notre quotidien ! 🤝 Grâce à cette synergie, nos équipes garantissent des soins intégrés et personnalisés, travaillant main dans la main pour offrir le meilleur à nos jeunes patients et leurs familles.
🔍 En tant qu’infirmier chef-adjoint, vous assistez l'infirmière en chef dans les mission suivantes:
- l’organisation, la coordination et la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier ;
- le contrôle et l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
- la gestion et le développement du personnel ;
- l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers ;
- l'entretien des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins.
- favoriser la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service au patient ;
- recenser, analyser, susciter les besoins en formation du personnel et les transmettre à votre responsable directe et à la responsable de la formation ;
- s'assurer d'une bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux
Rejoindre notre équipe, ce n’est pas seulement faire partie d’un groupe ; c’est devenir un acteur clé d’une démarche d’amélioration continue pour offrir le meilleur à nos patients. Alors, prêt(e) à relever le défi avec nous ? 💪✨
📚 Qualifications et expériences requises
- Vous êtes en possession du diplôme d'infirmier ou d’une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Vous êtes en possession du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé, ou disposé(e) à l'obtenir dans les 5 ans
- Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
- Vous démontrez de plusieurs années d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier
🚀 Compétences essentielles
- Vous êtes capable d'assumer des responsabilités
- Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
- Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets
- Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique
- Vous êtes soucieux/se de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous avez l'esprit d'initiative
✨ Atouts complémentaires
- Vous êtes titulaire de la spécialisation en pédiatrie
- Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus du français (anglais, néerlandais, italien, espagnol, arabe, ukrainien…)
Les horaires
Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amenés à prester des horaires de jour comme de nuit :
07h00-15h21
13h24-21h00
20h30-07h30
Onboarding
Vous bénéficiez d'un suivi en binôme durant les premières semaines, avec un programme de formation personnalisé selon vos besoins spécifiques
Les formations
Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise.
🌟 Un cadre solide
28 jours de congés, reprise d’ancienneté en lien avec la fonction, prime de fin d’année, intervention dans les déplacements (transports, vélo, voiture) et parking sécurisé gratuit.
Majorations pour prestations irrégulières supérieures aux minima du secteur.
🧭 Évoluer sans devoir partir
Mobilité interne réelle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous développez vos compétences, enrichissez vos expertises et construisez votre parcours dans la durée.
🤝 Travailler ensemble, vraiment
Collaboration directe entre métiers, équipes multidisciplinaires, échanges fluides. L’entraide n’est pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour l’initiative.
🌈 Des avantages qui facilitent le quotidien
Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, réductions auprès de nombreuses enseignes via nos partenaires et Benefits at Work, services de proximité, événements institutionnels, accès à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrètes, pensées pour simplifier la vie.
🚀 Un environnement qui avance
Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme intégrée au plan stratégique.