Barème IFIC 15

En tant qu’Infirmier chargé d’étude clinique, vous prenez en charge les patients traités dans le cadre d’une étude clinique en oncologie.

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interagissez avec les différents acteurs de la recherche clinique, dans le respect des « Good Clinical Practice »;
• Vous participez à l’information et à la formation des différents acteurs impliqués par la recherche ainsi qu'à l’éducation du patient dans un souci de promotion de santé ;
• Vous appliquez les procédures de soins intervenants dans les étapes de la recherche clinique et veillez à leur prise en charge : prélèvements, examens spécifiques, traitement des échantillons sanguins, administration et adaptation des doses conformément au protocole d'étude, etc.;
• Vous déclarez tout accident, incident ou omission survenue ;
• Vous collectez les documents requis par l'étude, encodez les données dans les documents spécifiques de l'étude (CRF);

• Vous êtes détenteur d'un diplôme de bachelier infirmier en soins généraux ;
• La spécialisation en oncologie est un atout
• Vous avez une expérience en recherche clinique ou disposez d'une formation dans le domaine ;
• Une expérience en recherche clinique ou la connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et des directives, règlements, et standard régissant la recherche clinique est un atout ;
• Vous avez une parfaite maîtrise de la Suite Office;
• Vous parlez couramment français et vous avez un niveau correct d’anglais (B2) ;
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en interdisciplinarité ;
• Vous avez d'excellentes compétences en organisation du travail et un sens élevé des responsabilités ;
• Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et de synthèse ;
• Vous respectez la culture d'entreprise et le secret professionnel.

• CDI avec clause résolutoire liée au financement par crédits extérieurs
• Horaires de jour entre 8h et 16h. Une certaine flexibilité est attendue avec possibilité de prester un horaire jusque 21h si nécessaire.

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable