đŻ Assurer le bon fonctionnement du laboratoire du sommeil, y compris la prĂ©paration, la rĂ©alisation et l'interprĂ©tation des tests polysomnographiques, la mise en route des appareils de pression positive continue (CPAP) et le suivi des patients ambulatoires afin de contribuer Ă la qualitĂ© du diagnostic des troubles du sommeil et Ă l'amĂ©lioration de la santĂ© des patients.
đ TĂąches:
- Effectuer et surveiller les polysomnographies le soir ou les études du sommeil pendant la journée.
- Analyser et interpréter les données recueillies pour assister les médecins dans le diagnostic des troubles du sommeil.
- Maintenir l'équipement de laboratoire (gestion de matériel) et s'assurer de son bon fonctionnement.
- Former et superviser les nouveaux technologues et stagiaires.
- Veiller au respect des protocoles de sécurité et de qualité.
- Mettre en route les appareils de pression positive continue (CPAP) et effectuer le suivi des patients ambulatoires.
- Préparation des Patients : Accueillir les patients, expliquer les procédures et les préparer pour les études du sommeil, ce qui inclut souvent le placement de capteurs et d'électrodes sur le corps.
- Conduite des Ătudes du Sommeil : Superviser et rĂ©aliser des polysomnographies, qui sont des enregistrements dĂ©taillĂ©s des diffĂ©rents paramĂštres physiologiques pendant le sommeil (comme l'activitĂ© cĂ©rĂ©brale, les mouvements oculaires, le tonus musculaire, la respiration, et le niveau d'oxygĂšne dans le sang).
- Surveillance des examens de sommeil : Observer les patients pendant leur sommeil, souvent à travers des moniteurs vidéo et en surveillant les données en temps réel, pour assurer la qualité des enregistrements et répondre à tout problÚme immédiat (comme des difficultés respiratoires ou des mouvements inhabituels).
- Analyse Préliminaire des Données : Examiner les enregistrements de sommeil pour identifier les phases du sommeil, les événements respiratoires (comme l'apnée), les mouvements périodiques des membres, et d'autres anomalies.
- Collaboration avec le responsable médical et coordinatrice : Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes du sommeil pour fournir des données précises et pertinentes qui aideront à poser un diagnostic et à planifier le traitement.
- Maintenance de l'Ăquipement : S'assurer que tout l'Ă©quipement utilisĂ© pour les Ă©tudes du sommeil est correctement calibrĂ© et fonctionne bien.
- Ăducation des Patients : Informer les patients sur les bonnes pratiques pour amĂ©liorer leur hygiĂšne de sommeil et, le cas Ă©chĂ©ant, les instruire sur l'utilisation de dispositifs thĂ©rapeutiques comme les appareils de pression positive continue (CPAP) pour le traitement de l'apnĂ©e du sommeil.
đQualifications et expĂ©riences requises :
- Excellentes compétences techniques et attention aux détails pour manipuler l'équipement complexe.
- Capacité à travailler en soir et à s'adapter aux horaires variables.
- Bonne communication et compétences interpersonnelles pour interagir avec les patients et le personnel médical.
- Esprit analytique pour interpréter les données de sommeil et fournir des rapports précis.
- Utilisation optimale de lâinformatique.
- Empathie et sensibilité pour travailler efficacement avec des patients et leur assurer confort et soutien.
- La personne doit faire preuve dâune bonne capacitĂ© dâorganisation afin dâassurer la coordination efficace des activitĂ©s, le suivi des Ă©quipements et la gestion des dossiers patients.
âšCompĂ©tences essentielles :
- Le/a candidat(e) est soucieux dâentretenir de bonnes relations avec ses collĂšgues et les autres membres du personnel du service.
- Dynamisme, esprit de collaboration, empathie et respect envers tous sont des qualitĂ©s acquises indispensables Ă maintenir et Ă dĂ©velopper tout au long dâune carriĂšre clinique.
- Travail en équipe interdisciplinaire
- Aptitude à la communication (patient, famille, équipe, ressources/collaborateurs extérieurs) ;
- Aptitude Ă rĂ©diger des rapports Ă©crits et synthĂšses en lien avec lâĂ©valuation
đ Un cadre solide
28 jours de congĂ©s, reprise dâanciennetĂ© en lien avec la fonction, prime de fin dâannĂ©e, intervention dans les dĂ©placements (transports, vĂ©lo, voiture) et parking sĂ©curisĂ© gratuit.
Majorations pour prestations irréguliÚres supérieures aux minima du secteur.
đ§ Ăvoluer sans devoir partir
MobilitĂ© interne rĂ©elle, large catalogue de formations, environnement universitaire stimulant : vous dĂ©veloppez vos compĂ©tences et construisez votre parcours dans la durĂ©e, sans devoir changer dâinstitution pour avancer.
đ€ Travailler ensemble, vraiment
Collaboration directe entre mĂ©tiers, Ă©quipes multidisciplinaires, Ă©changes fluides. Lâentraide nâest pas un concept : chacun contribue activement au parcours patient, avec de la place pour lâinitiative.
đ Un quotidien qui tient la route
Assurance hospitalisation pour vous et votre famille, leasing vélo, réductions auprÚs de nombreuses enseignes via nos partenaires et Benefits at Work, services de proximité, événements institutionnels, accÚs à une salle de sport et carte sport remboursée. Des facilités concrÚtes, pensées pour simplifier la vie.
đ Un environnement qui avance
Projets de rénovation, transition durable, évolution continue : vous travaillez dans un cadre qui se transforme, avec une vision à long terme intégrée au plan stratégique.