Le rôle de l'Assistant Social est de faciliter l'accès des patients aux soins prodigués en hospitalisation et consultation tenant compte d'une part, des règles notamment institutionnelles et d'autre part, des conditions sociales, professionnelles et familiales.

A cette fin, en tant qu'assistant social en psychiatrie infanto-juvénile :

•        Vous analysez les demandes d’hospitalisation intra et extra muros ;

•        Vous participez à la préparation des hospitalisations sur le volet social, vous favorisez les liens avec le réseau externe autour de la situation de l’enfant et de la famille ;

•        Vous mettez en place un cadre d’intervention spécifique selon la situation confiée et favorisez la transversalité des prises en charge ;

•        Vous réalisez une évaluation diagnostique ;

•        Vous entamez un travail thérapeutique ;

•        Vous créez et entretenez des relations avec les réseaux, notamment Bruxellois, des institutions scolaires et d’aide à la jeunesse entre autres ;

•        Vous facilitez la recherche d’hébergement d’urgence en étroite collaboration avec les autorités de l’aide à la jeunesse ;

•        Vous assistez aux réunions multidisciplinaires

•        Vous intégrez la dimension sociale dans la prise en charge (pluridisciplinaire) des patients

•        Vous êtes amenés à rencontrer des situations de maltraitance et êtes capable de travailler dans un contexte de violence, de conflit ou de contrainte.

•        Vous êtes un intermédiaire entre le médecin et le patient pour permettre au patient d’exprimer un certain nombre de demandes, de besoins.

•        Vous collaborez étroitement avec l’assistante sociale du CRA dans le trajet de ces patients.

•        Favoriser la transversalité des prises en charge entre assistants sociaux de l'intramuros

📚 Qualifications et expériences requises :

•        Vous possédez un diplôme d'Assistant Social et avez de bonnes connaissances générales dans le domaine des législations relatives au droit social et de l'aide sociale belge ;

•        Vous avez de bonnes connaissances du réseau et du domaine de la protection de l’enfant et de l’enseignement spécialisé;

•        Bonne connaissance générale dans le domaine des législations relatives au droit social et de l'aide sociale belge

•        Vous pouvez faire valoir au minimum 1 an de pratique en milieu hospitalier, en particulier dans le secteur pédiatrique et/ou une expérience dans les organisations d’aide à la jeunesse ;

•        Vous possédez des bases en approche « systémique » lors de la prise en charge des patients 

🚀 Compétences essentielles :

•        Vous êtes un facilitateur de la communication intra service social et en inter métiers ;

•        Vous faites preuve de curiosité d'esprit et êtes soucieux de formations permanentes ;

•        Vous mettez en évidence régulièrement l'analyse globale et contextuelle des situations confiées ;

•        Vous savez travailler en équipe ;

•        Vous contribuez à la construction d'une image positive du service notamment au sein de l'institution ;

•        Vous savez tenir Votre fonction au sein des réunions pluridisciplinaires.

🤝🏻 Un package salarial attractif :

La reprise et valorisation de votre ancienneté

Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d’année

Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux

28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie :

Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).

Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.

De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,…)

✨ Environnement de travail et développement :

Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie

Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.

Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne

Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable :

Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable