Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Management Métiers Paramédicaux et Psycho-sociaux-->Coordinateur(rice) des Ergothérapeutes et kinésithérapeutes, Métiers Paramédicaux-->Logopède, Métiers Médicaux-->Médecin

MED-9154 - Psychiatre infanto-juvénile (H/F/X)

Tue, 05 May 2026 14:32:09 Z

Métier : Métiers Médicaux/Médecin
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Service de Psychiatrie Infanto-Juvénile des Cliniques universitaires Saint-Luc recherche un(e) Psychiatre infanto-juvénile sous statut d’indépendant ou de salarié, à temps plein ou à temps partiel, pour le projet intégré multidisciplinaire (0,5 ETP), la pédopsychiatrie de liaison et les consultations générales. Une carrière académique est envisageable et soutenue. Le « Projet Intégré Multidisciplinaire » (PIM) se situe à l’interface de la santé physique et mentale avec une prise en charge bio-psycho-sociale assurée par une équipe de pédiatrie et de pédopsychiatrie. Celle-ci consiste en une version « renforcée de psychiatrie de liaison » grâce à sa multidisciplinarité accrue (5 disciplines), sa durée (15 jours) et son intensivité (entre 20 et 30 prises en charge). Des troubles à symptômes corporels sont abordés à travers des référentiels pédiatrique, psychiatrique, psychologique, éducatif et psychomotricien. Il s’agit principalement de troubles fonctionnels, de maladies somatiques complexes, de troubles des conduites alimentaires ainsi que des tentatives de suicide. Ces manifestations prennent place dans des contextes familiaux et scolaires difficiles et de psychopathologies individuelles. La prise en charge consiste à réaliser un bilan pluridisciplinaire suivi de l’amorce de travail thérapeutique qui permettent aux familles d’élargir la compréhension des symptômes du jeune à la lecture des différents facteurs bio-psycho-sociaux.

Vous êtes psychiatre infanto-juvénile ou obtiendrez ce titre dans le courant de l'année ; Vous avez un intérêt pour une approche bio-psycho-sociale de l’enfant, de l’adolescent et de son entourage socio-familial ; Vous êtes motivé(e) à diriger une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez éventuellement la volonté de contribuer à la recherche scientifique ou de réaliser une thèse de doctorat.

PATO-7972 - Kinesithérapeute : offre de réserve (H/F/X)

Mon, 16 Mar 2026 08:41:06 Z

Métier : Management Métiers Paramédicaux et Psycho-sociaux/Coordinateur(rice) des Ergothérapeutes et kinésithérapeutes
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Notre objectif est de constamment fournir les meilleurs soins possibles à nos patients. Dans cette optique, nous sommes à la recherche de kinésithérapeutes pour rejoindre nos équipes sur base de réserve. Cette offre s’adresse donc à des professionnels motivés et flexibles, prêts à intervenir sur des périodes variables en fonction des besoins. Nous proposons une variété d’opportunités de contrat, y compris des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des contrats de remplacements (CDR), ainsi que des opportunités pour les professionnels indépendants. En postulant à cette offre, vous intégrerez notre vivier de talents, ce qui signifie que même si vous n’êtes pas sélectionné immédiatement pour une mission spécifique, vous serez susceptible d’être contacté lorsque des opportunités se présenteront. Dans chaque secteur spécifique de nos cliniques, des spécialités kinésithérapeutiques peuvent être requises, et vous pourrez être amené à vous familiariser avec ces spécificités lors de votre intégration.

Profil Savoir et savoir-faire : Master en kinésithérapie et réadaptation Sait travailler avec les outils informatiques spécifiques dès la première semaine Période de familiarisation de 3 mois Possède des aptitudes à l’écoute Possède des aptitudes pour rapporter tant par écrit qu’oralement Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue Fournit des renseignements aux patients et à leurs proches, se concerte avec les patients concernant le traitement et les motive pendant le traitement Discute, dans la concertation de travail multidisciplinaire et kinésithérapeutique, du traitement kinésithérapeutique et interdisciplinaire optimal Résolution de problèmes ; investigue et procède aux examens afin de détecter les troubles, établit un diagnostic kinésithérapique, détermine le traitement adéquat adapté au contexte spécifique du patient et le réévalue régulièrement Contacte le responsable hiérarchique en cas d’anomalies ou de problèmes Savoir-être : Prend en charge les patients qui, sur prescription médicale, doivent subir un examen ou un traitement kinésithérapique Etablit le diagnostic kinésithérapique, donne un feedback au médecin référent, détermine et effectue le traitement adapté Evalue régulièrement le traitement et décide, dans le cadre de la concertation (multi)disciplinaire de le réadapter si nécessaire Respect de la confidentialité Entretient de bonnes relations avec ses collègues et les autres membres du personnel du service Dynamisme, esprit de collaboration, empathie et respect envers tous sont des qualités acquises indispensables à maintenir et à développer tout au long d’une carrière clinique. Autonomie

PATO-7926 - Logopède (réserve de recrutement) H/F

Mon, 13 May 2024 13:53:20 Z

Métier : Métiers Paramédicaux/Logopède
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mission Evaluer et traiter des patients/résidents souffrant de problèmes logopédiques afin d'améliorer le niveau de fonctionnement de leur communication. Activités Etablir des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents concernant des troubles logopédiques (ex: de la communication, de la déglutition ou de l’apprentissage): Effectue des examens pour observer les aptitudes, identifier les troubles et rechercher la cause du problème; Evalue les résultats des examens et établit un diagnostic logopédique en rédigeant un bilan de toutes les fonctions et de tous les aspects liés aux capacités de communication; Discute du traitement optimal avec les autres prestataires de soins, dans le cadre de la concertation multidisciplinaire; Informe les patients/résidents à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée et des moyens d'aide logopédiques nécessaires; Prépare le traitement (ex. contenu et matériel) en tenant compte des évolutions dans la spécialisation. Traiter des patients/résidents et suivre leur évolution: Traite les patients/résidents selon la thérapie prescrite et les motive à travailler ou à gérer leurs troubles; Evalue régulièrement les effets de la thérapie et effectue des ajustements éventuels sur base de la concertation de travail; Conseille et informe toutes les parties concernées (ex. les proches ) de l'évolution des patients/résidents. Faire le suivi administratif des traitements effectués: Tient à jour un rapport sur chaque traitement effectué; Etablit des rapports pour les différentes parties concernées (ex. les proches, spécialistes et professeurs) dans lesquels l'état et l'évolution des patients/résidents sont discutés; Autres activités: Effectue des consultations de patients en ambulatoire.

Savoir et savoir-faire: Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction spécialisation dans un domaine spécifique est un plus Sait travailler avec les outils informatiques nécessaires Période de familiarisation: 6-12 mois Possède des aptitudes à l’écoute Possède des aptitudes pour rapporter Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue Fournit des renseignements aux patients/résidents et leurs proches et les motive pendant le traitement Discute, dans la concertation de travail logopédique et multidisciplinaire, du traitement logopédique et multidisciplinaire optimal Résolution de problèmes:Se concerte avec les collègues et/ou les médecins à propos de problèmes liés aux patients/résidents Etablit des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents Savoir-être: Responsabilité: Se charge de l’exécution du traitement logopédique des patients/résidents attribués Facteurs d'environnement: De temps à autre, contact avec des maladies contagieuses Le travail sur écran (<80%) est une exigence à l’exercice de la fonction Contact personnel quotidien avec la maladie, la souffrance ou la mort De temps à autre, contact avec des personnes verbalement ou physiquement agressives