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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Etudiants jobistes (hors département infirmier), Management Métiers Logistiques et Techniques</title>
    <link>https://cusl-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4930%2C4731&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9037&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=Jobiste-9037</link>
      <category>Etudiants jobistes (hors département infirmier)/Etudiant jobiste (hors département infirmier)</category>
      <category>Etudiant jobiste</category>
      <category>Avenue Hippocrate 10 - 1200 Woluwe-Saint-Lambert</category>
      <title>Jobiste-9037 - Etudiant jobiste pour les vacances d'été 2026 (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Etudiants jobistes (hors département infirmier)/Etudiant jobiste (hors département infirmier)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Etudiant jobiste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


🎯 Un job étudiant qui booste vos finances,
 ça vous tente ?
 
💬 Nous recherchons des jobistes étudiants pour les vacances d'été 2026.
La majorité des jobs sont à pourvoir dans les domaines de l’entretien ménager et de l'alimentation (obligation d'être vacciné contre l'hépatite B)
 
‼️ Si vous êtes étudiant en soins infirmiers ou infirmier(e) diplomé(e) en cours de master ou spécialisation et que vous souhaitez jobber comme aide-soignant ou infirmier, merci de vous adresser à notre partenaire Express Medical : https://www.expressmedical.be/fr/SAINTLUC
 
✨ Les conditions pour postuler :
Avoir 18 ans
Introduire une candidature complète en ligne * 
📌 Important : votre candidature doit être complète et reprendre les documents suivants:
 
Notre fiche de candidature pour l'été (pas la candidature à l'année ni de Noël) entièrement complétée ➡️ voir pièce jointe en bas de cette annonce 🔽 (pas votre CV)

Une preuve d’inscription scolaire pour l’année académique 2025-2026

Une attestation Student@Work ➡️ https://www.studentatwork.be/fr/index.html
 
Notre document "preuve de vaccination contre l’hépatite B" (complété soit par un médecin, soit par un pharmacien, soit par un infirmier) ➡️ voir pièce-jointe en bas de cette annonce   🔽 (la carte de vaccination ne suffit pas)
 

🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Cliquez sur "Je postule à cette offre" et envoyez-nous votre dossier! 🤩
 
* Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Vous devez impérativement cliquer sur "Je postule à cette offre" et non sur "Postuler en un clic"
** Aucune candidature envoyée par e-mail ou déposée en version papier ne sera prise en compte
*** Une seule candidature par personne&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 10:43:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9052&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=PATO-9052</link>
      <category>Management Métiers Logistiques et Techniques/Responsable du Service Interne de Prévention &amp; de Protection au travail</category>
      <category>CDI</category>
      <title>PATO-9052 - Responsable du Service Interne de Prévention et de Protection (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Logistiques et Techniques/Responsable du Service Interne de Prévention &amp; de Protection au travail&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable du Service interne de prévention &amp; Protection au travail définit la politique de prévention de l’Institution et assiste l’Employeur pour appliquer les mesures à prendre dans le cadre de la politique de bien-être au sein de l’Institution.
Il assure la responsabilité du Service interne de prévention &amp; protection au travail, en termes de visibilité &amp; de positionnement, de gestion et d’encadrement de l’équipe.
 
Votre mission : 
- Vous contrôlez l'application correcte de la législation et de la réglementation concernant le bien-être au travail. Vos missions et tâches sont décrites dans le Code, Livre II, titre 1.
- Vous fixez les priorités du service ainsi que les plans d’actions associés en contrôlant leurs états d’avancements.
- Vous assurez le bon fonctionnement du CPPT :
­En établissant l’ordre du jour des réunions en accord avec le Président.
En diffusant les ordres du jour et les documents préparatoires.
En contrôlant que les procès-verbaux de réunion reproduisent fidèlement les discussions qui ont été menées.
En assurant le suivi des points en fonction des décisions du CPPT
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le service commun de radioprotection.
- Vous assurez la Gestion des plans d’action liés au bien-être:
En veillant au bon fonctionnement et au suivi des groupes de travail émanant du CPPT.
En procédant à l’analyse des risques pour l'ensemble des postes de travail (y.c. les risques psychosociaux) selon les exigences de la législation.
En formulant des recommandations éprouvées et réalistes en matière d’adaptation des postes de travail.
En contribuant à la réduction du nombre et des conséquences des accidents de travail en parfaite collaboration avec notre assureur.
En menant des campagnes de prévention en phase avec le plan quinquennal du C.P.P.T.et en formulant des recommandations en matière d'adaptation des postes de travail.
En restant en veille vis-à-vis de toute évolution des différentes législations en matière de sécurité, de prévention et de protection des travailleurs.
En organisant et participant aux visites des lieux de travail, vous rédigez les rapports de visite
- Vous participez aux réunions qui touchent à la sécurité incendie, aux réunions de coordinations de chantier en collaboration avec le Département technique.
- Vous pilotez le service :
En assurant la gestion et la coordination du SIPPT.
En encadrant, motivant et responsabilisant vos collaborateurs sur la plus-value de leur fonction.
Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et le renforcement de leurs compétences (entretiens de suivi, feedbacks). Vous vous assurez qu’ils aient les formations requises.

Un rôle d’expertise et de coordination, au cœur d’un environnement hospitalier exigeant, où votre action a un impact concret sur la sécurité et le bien-être au travail.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications requises (diplômes, formations, connaissances spécifiques)
Vous possédez, idéalement un diplôme d’ingénieur civil ou à défaut un diplôme d’ingénieur industriel, master en chimie, électricité, …
Vous êtes conseiller en prévention de niveau I, dans la discipline sécurité au travail (module de base + module de spécialisation).
Vous maîtrisez les lois et réglementations liées à la sécurité et au bien-être au travail.
 
Expériences requises (savoir-faire)
Vous disposez de 2 ans d'expérience en tant que conseiller en prévention niveau I (obligation légale pour occuper la fonction de responsable SIPP).
Vous avez une expérience dans la gestion d’équipe de 5 à 10 personnes et possédez d’excellentes capacités de communication et d’analyse.
Vous possédez de bonnes connaissances usuelles du néerlandais et de l’anglais technique et maîtrisez-les logiciels Office.
 
Attitudes et comportements (savoir-être)
Vous êtes autonome et proactif dans les domaines qui touchent à la sécurité et au bien-être des travailleurs sur le lieu du travail.
Vous disposez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse.
Vous êtes capable de fournir des conseils en lien avec votre domaine d’expertise et vous vous montrez force de proposition.
Vous êtes assertif et faite preuve d’une bonne capacité de dialogue avec les partenaires sociaux, les directions et autorités de contrôle.
Vous êtes curieux et flexible vis-à-vis des nouvelles techniques et nouveaux risques.
Vous êtes en phase et appliquez les valeurs institutionnelles: Coopération, Respect, Ouverture au changement, Qualité et Excellence, Responsabilité.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 23:04:26 Z</pubDate>
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