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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Management Métiers Recherche Clinique</title>
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      <category>Management Métiers Recherche Clinique/Responsable Pôle Académique (CTC)</category>
      <category>CDI</category>
      <title>PATO-9448 - Responsable du Pôle Académique du CTC (Clinical Trial Center) (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Recherche Clinique/Responsable Pôle Académique (CTC)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du CTC (Clinical Trial Center), le.la Responsable du pôle académique organise et développe l’accompagnement des projets de recherche clinique académique, tout en veillant à la qualité et à l’efficience des services offerts aux chercheurs. Expert référent, elle.il participe à l’évaluation des projets complexes, coordonne les collaborations et assure le relais de la Direction lorsque nécessaire.
Activités principales :

1. Management et pilotage du pôle académique
Définir et mettre en œuvre l’organisation et les priorités du pôle, en cohérence avec les orientations stratégiques du CTC.
Coordonner les activités, optimiser les ressources et garantir la qualité des services de support scientifique, méthodologique et académique.
Encadrer et développer les compétences de l’équipe, assurer le suivi des objectifs et des indicateurs de performance.
Développer les collaborations institutionnelles et académiques, et identifier de nouvelles opportunités de recherche.
2. Expertise scientifique et accompagnement des projets
Assurer un rôle de référent scientifique auprès des chercheurs et des partenaires, en apportant une expertise scientifique, méthodologique et réglementaire.
Accompagner les projets de recherche complexes, de leur conception à leur mise en œuvre, notamment pour l’évaluation de leur faisabilité et le montage des demandes de financement.
Faciliter la coordination entre les acteurs de la recherche, optimiser les processus de support et favoriser l’accès aux appels à projets.
Développer des outils, des méthodologies et des formations pour renforcer l’accompagnement des chercheurs, ainsi que contribuer à la diffusion et à la valorisation des résultats scientifiques.
Assurer, si nécessaire, le remplacement de l’Expert scientifique et méthodologique du CTC.
3. Qualité, conformité et développement scientifique
Contribuer à l’amélioration continue du système qualité de la recherche clinique et veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et des exigences réglementaires.
Participer au développement des outils institutionnels et à l’harmonisation des pratiques académiques.
Promouvoir l’innovation méthodologique, statistique et technologique au service de la recherche clinique.
Contribuer au rayonnement scientifique et académique du CTC.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
📚 Qualifications et expériences requises :
Diplôme universitaire titulaire d’un doctorat (PhD) à orientation scientifique/médicale/pharmaceutique ;
Formation dans la gestion des études cliniques ;
Maîtrise des Bonnes Pratiques Clinique ("Good Clinical Practice"), normes de qualité éthique et scientifique conformément aux principes de la déclaration d'Helsinki ;
Connaissance des Directives, Règlements et Standards régissant la recherche clinique.
Compétences en statistique ;
Compétences en data analytics / data science
Expérience en Quality Check Assessment
Expérience comme reviewer d’articles scientifiques (éditeur est une plus-value)
Une expérience avec un programme informatique de gestion de base de données et de création de CRF électronique est un atout ;
Expérience en gestion d’équipe
🚀 Compétences essentielles :
Connaissance parfaite du français ;
Connaissance de l'anglais médical écrit et oral ;
Connaissance des logiciels informatiques (Bureautique, logiciel statistique, bases de données, e-CRF).
Connaissance de base de EPIC/TPI²
Compréhension des outils d’extraction de données, de formatage/codage des données dans le cadre de la recherche médicale
Connaissances en matière d’intelligence artificielle est un atout
🚀 Compétences essentielles :
Esprit d’équipe, qualité d’écoute, de communication, d’empathie, de négociation ;
Capacité à travailler en interdisciplinarité ;
Résistance au stress ;
Rigueur et méthodologie ;
Sens de l'organisation du travail et des responsabilités ;
Esprit d'initiative et de synthèse ;
Capacité à l'autonomie et à l'organisation personnelle du travail ;
Déontologie et respect du secret professionnel ;
Volonté de perfectionnement professionnel et curiosité intellectuelle.
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 12:58:31 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9450&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=PATO-9450</link>
      <category>Management Métiers Recherche Clinique/Directeur.rice du Clinical Trial Center</category>
      <category>CDI</category>
      <title>PATO-9450 - Directeur du Clinical Trial Center (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Recherche Clinique/Directeur.rice du Clinical Trial Center&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le/la Directeur.rice du CTC définit et met en œuvre, en collaboration avec les investigateurs, la Direction Médicale et le Conseil Stratégique de la Recherche Clinique, la stratégie de développement et de professionnalisation de la recherche clinique académique et commerciale au sein des CUSL.

Responsabilités du/de la Directeur.rice du CTC :
Piloter, encadrer et développer l’équipe du CTC.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement, de financement et d’organisation du CTC, en garantissant sa pérennité.
Renforcer l’attractivité et le rayonnement des CUSL auprès des partenaires académiques, institutionnels et industriels.
Développer les compétences internes, optimiser les processus et assurer la veille réglementaire avec le service juridique.
Assurer le suivi des activités et des performances, ainsi que la représentation du CTC auprès des partenaires internes et externes.

Activités principales de l’équipe du CTC :
1. Qualité :
Développer et maintenir le système qualité en conformité avec les évolutions réglementaires.
Former les acteurs de la recherche clinique et développer les outils informatiques de support et de communication.
2. Axe opérationnel :
Assurer le support administratif des soumissions aux Comités d’Éthique et la gestion du matériel de recherche.
Négocier les contrats, grants et sponsoring, et assurer le suivi budgétaire, la facturation et la gestion des overheads.
Valider les recrutements sur crédits extérieurs, garantir leur bonne utilisation et collecter les indicateurs institutionnels requis.
3. Axe académique :
Apporter un soutien scientifique, méthodologique, financier et administratif aux projets académiques, européens et publics, notamment pour la recherche de financements et les soumissions réglementaires.
Accompagner les investigateurs dans l’évaluation de la faisabilité des études, le suivi réglementaire, la pharmacovigilance et la matériovigilance.
Former les investigateurs aux bonnes pratiques et assurer le monitoring ainsi que la gestion des études académiques.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
📚Qualifications et expériences requises :
Diplôme universitaire de niveau Master (sciences biomédicales, santé publique, sciences de gestion, pharmacie, médecine,…)
Maîtriser le cadre réglementaire, financier et logistique de la recherche clinique académique et commerciale
Avoir une expérience en matière de contrôle de qualité des études cliniques
Bonne connaissance du domaine de la recherche clinique au sein du monde hospitalier
Avoir une experience confirmée en management d’équipe
✨ Atouts complémentaires : 
Avoir une expérience dans le traitement et l’analyse de données
Disposer d’un réseau en matière de recherche académique (notamment auprès des autorités réglementaires belges et étrangères et des autres hôpitaux académiques) et commerciale
Autres connaissances requises (logiciels informatiques, langues, etc.) ;
🚀 Compétences essentielles :
Maîtrise du français, de l'anglais et du néerlandais.
Leadership aligné sur les Essentiels du Leadership de l'institution. À ce titre, le/la Directeur·rice du CTC :
- Incarne les valeurs institutionnelles et agit avec intégrité, exemplarité et ouverture
- Développe et partage une vision stratégique du CTC orientée vers l'excellence, l'innovation et l'amélioration continue.
- Fédère les équipes et les parties prenantes autour d'objectifs communs dans un esprit de collaboration et de transversalité.
- Crée un climat de confiance favorisant l'engagement, l'autonomie, le développement des collaborateurs et la performance collective.
- Prend des décisions avec discernement, courage et pragmatisme, et accompagne le changement de manière constructive.
- Fait preuve d'excellentes capacités relationnelles : écoute, communication, négociation, diplomatie et gestion des situations complexes.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 09:57:19 Z</pubDate>
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