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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes, Métiers Financiers</title>
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      <category>Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)</category>
      <category>CDI</category>
      <title>DI-9435 - Infirmier en Chef Adjoint pour l'u92: Chirurgie digestive pédiatrique et Polysomnographie</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un service dynamique centré sur la prise en charge d’enfants et d’adolescents atteints de pathologies digestives ou suivis dans le cadre d’une greffe hépatique. Chaque jour, nous mettons nos compétences au service de parcours de soins exigeants, dans un environnement où la technique et l’accompagnement vont de pair. 🧸💉 


En intégrant notre équipe, vous plongerez dans un environnement dynamique où nous assurons une prise en soins variée et spécialisée :

Centre de transplantation hépatique pédiatrique et Gastroentérologie :

Le centre de transplantation hépatique pédiatrique est reconnu internationalement pour son expertise. Seul centre francophone de Belgique à réaliser des greffes par donneurs vivants sur des patients pédiatriques, il assure un suivi pré et post-greffe complet, représentant la majeure partie de l’activité du service. Nous assurons également la prise en soins de patients atteints de maladies inflammatoires de l'intestin, d'allergies alimentaires, de pathologies pancréatiques.  Nous prenons en charge également les chirurgies telles que l'appendicectomie, les hernies inguinales...

Polysomnographie: 
Nous prenons en charge des patients en hospitalisation de jour pour des tests du sommeil.

C’est un service où la collaboration pluridisciplinaire est au cœur de notre quotidien ! 🤝 Grâce à cette synergie, nos équipes garantissent des soins intégrés et personnalisés, travaillant main dans la main pour offrir le meilleur à nos jeunes patients et leurs familles.

 

🔍 En tant qu’infirmier chef-adjoint, vous assistez l'infirmière en chef dans les mission suivantes: 
l’organisation, la coordination et la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier ;
le contrôle et l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité ;
la gestion et le développement du personnel ;
l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers ;
l'entretien des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins.
favoriser la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission …) dans le souci d’un meilleur service au patient ;
recenser, analyser, susciter les besoins en formation du personnel et les transmettre à votre responsable directe et à la responsable de la formation ;
s'assurer d'une bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux

Rejoindre notre équipe, ce n’est pas seulement faire partie d’un groupe ; c’est devenir un acteur clé d’une démarche d’amélioration continue pour offrir le meilleur à nos patients. Alors, prêt(e) à relever le défi avec nous ? 💪✨

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

📚 Qualifications et expériences requises
Vous êtes en possession du diplôme d'infirmier ou d’une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
Vous êtes en possession du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé, ou disposé(e) à l'obtenir dans les 5 ans
Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
Vous démontrez de plusieurs années d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier 

🚀 Compétences essentielles
Vous êtes capable d'assumer des responsabilités
Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets

Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter 

Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique 
Vous êtes soucieux/se de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous avez l'esprit d'initiative 

✨ Atouts complémentaires
Vous êtes titulaire de la spécialisation en pédiatrie
Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus du français (anglais, néerlandais, italien, espagnol, arabe, ukrainien…)
 
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 13:24:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8389&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=DI-8389</link>
      <category>Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe)</category>
      <category>CDI</category>
      <title>DI-8389 - Infirmier en Chef pour les différents services des Cliniques - Réserve de recrutement (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoignez nos équipes dynamiques et contribuez à l'excellence des soins de santé !

En tant qu’infirmier chef de service, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre hôpital à travers les missions suivantes :

Organisation et coordination des soins 🏥
Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier.
Contrôle et évaluation des activités 📊
Vous êtes responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité.
Gestion et développement du personnel 👥
Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel.
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants 🎓
Vous assurez l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers.
Collaboration interservices 🤝
Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins.
Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission…) dans le souci d’un meilleur service au patient.
Formation continue du personnel 📚
Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente.
Maintenance du matériel et des locaux 🛠️
Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux.


Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à un projet unique et ambitieux. 

Postulez dès maintenant et faites partie de notre réserve de recrutement !


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

📚 Qualifications et expériences requises :
Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier 
Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé 
Vous démontrez 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier 
Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

🚀 Compétences essentielles :
Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et dynamisme 
Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets 
Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi 
Vous êtes capable de vous remettre en question et de 
vous adapter 
Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique 
Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement

✨ Atouts complémentaires :
Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais 
Vous manipuler les outils informatiques avec aisance&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 12:49:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9109&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=DI-9109</link>
      <category>Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>DI-9109 - Infirmier Chef Adjoint en stérilisation centrale</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

En tant qu’infirmier·ère chef adjoint·e au sein du service de stérilisation centrale, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et la qualité des activités de stérilisation du matériel médico-chirurgical.
 
Vos responsabilités principales seront :
 
Assister l’infirmier·ère chef dans la gestion opérationnelle quotidienne du service.
Encadrer, soutenir et accompagner les membres de l’équipe (infirmier·ère·s, technicien·ne·s en stérilisation, agent·e·s logistiques, etc.).
Garantir le respect des procédures de nettoyage, conditionnement, stérilisation, traçabilité et libération des dispositifs médicaux.
Participer au développement de projets transversaux (hygiène, qualité, formations internes, etc.).
Veiller à une communication fluide entre les équipes et les différents services partenaires (bloc opératoire, pharmacie, unités de soins).
Assurer un rôle de relais en cas d’absence de l’infirmier·ère chef.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation et expérience :
 
Diplôme de bachelier·ère en soins infirmiers reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Expérience professionnelle de minimum 3 à 5 ans dans un environnement hospitalier.
Une première expérience en coordination d’équipe, en stérilisation centrale ou au bloc opératoire est un atout important.
Un certificat d'infirmier.ère en stérilisation est un atout important. 
Titre complémentaire en gestion ou formation de cadre de santé (ou en cours d’acquisition) est un plus.
 
Compétences :
 
Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens des priorités.
Leadership bienveillant, esprit d’équipe et compétences en communication.
Autonomie, esprit d’initiative, proactivité et capacité à gérer les imprévus.
Connaissance des normes d’hygiène hospitalière et de la traçabilité.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels liés à la stérilisation.
 
Langues :
 
Maîtrise du français (niveau B2 minimum).
La connaissance d'une autre langue constitue un atout.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 12:29:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9291&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=PATO-9291</link>
      <category>Métiers Financiers/Acheteur(se) Marchés Publics</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>PATO-9291 - Acheteur Marchés Publics (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Métiers Financiers/Acheteur(se) Marchés Publics&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Intégrer notre équipe Marchés Publics, c’est bien plus qu’occuper une fonction administrative : c’est contribuer directement à la mission d’un hôpital, et donc au bien-être des patients et des équipes soignantes.

Vous rejoindrez :
Une équipe expérimentée, soudée, qui vous accompagnera dès vos débuts.
Un cadre de travail agréable, avec des bureaux lumineux et une ambiance collaborative où l’on aime travailler ensemble.
Un service pleinement impliqué dans des projets porteurs de sens et alignés avec les valeurs de nos Cliniques.
 
Votre mission

En tant qu’Acheteur·se Marchés Publics, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des achats de l’hôpital.

Votre objectif principal
Analyser, gérer et optimiser les demandes d’achats de nos services internes, tout en garantissant une parfaite conformité avec la législation et nos procédures internes.
Vous travaillerez au cœur de l’organisation, en lien direct avec les services demandeurs, les autres services de support, les Achats Opérationnels et le responsable du Service Achats et Marchés Publics.
 
Ce que vous ferez au quotidien

1. Élaboration et suivi des dossiers d’achats
Vous serez responsable de toutes les étapes :
Recenser les besoins, analyser le marché et proposer la procédure adéquate
Rédiger les cahiers des charges, dans ses aspects administratifs, contractuels et techniques en collaboration avec les services demandeurs
Lancer les demandes d’offres, analyser les candidatures et comparer les offres
Assurer la mise en concurrence, conduire d’éventuelles négociations
Proposer un adjudicataire et notifier les résultats
Veiller à la bonne exécution des marchés tout au long de leur durée
 
2. Développer votre expertise et participer à la vie du service
Rester informé·e des évolutions légales et pratiques
Participer aux formations internes et aux rencontres professionnelles
Contribuer activement à l’ambiance et au partage d’informations au sein du service

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 
🎓 Diplômes, connaissances et expérience
Maîtrise des procédures d’achats publics (au moins deux ans d'expérience)
Excellentes aptitudes rédactionnelles
 
🧠 Compétences essentielles 
Sens de l’organisation, rigueur et intégrité
Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe
Orientation client et esprit de solution&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 11:00:18 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9458&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=DI-9458</link>
      <category>Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier Chef de Proximité</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>DI-9458 - Infirmier Chef de Proximité pour les unités de médecine interne (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier Chef de Proximité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 

Rejoignez un projet unique de création d'une grande unité de médecine interne et participez, dès aujourd'hui, à la construction des organisations de soins de demain.
 
Votre fonction

Envie de contribuer à un projet de transformation d'envergure ?
Les unités 43 et 44 de médecine interne s'engagent dans la création d'une grande unité de soins visant à renforcer la cohérence des pratiques, la qualité de l'accompagnement des patients et la proximité managériale. Dans ce contexte, nous recherchons deux Infirmier·ère·s Chef·fe·s de Proximité pour rejoindre une nouvelle organisation et participer activement à sa construction.
Au cœur de ce projet, vous intégrerez un trio managérial infirmier composé d'un·e Infirmier·ère Coordinateur·rice et de deux Infirmier·ère·s Chef·fe·s de Proximité. Ensemble, vous développerez une vision commune, renforcerez la collaboration entre les équipes et créerez les conditions favorables à une organisation de soins performante et humaine.
La première étape du projet consistera à construire une équipe solide, engagée et fédérée autour d'objectifs communs. Une fois cette base consolidée, vous participerez au déploiement de pratiques innovantes en matière d'organisation des soins, de coordination, de transmission des informations et de développement professionnel, en cohérence avec les projets institutionnels des Cliniques universitaires Saint-Luc.
En tant qu'Infirmier·ère Chef·fe de Proximité, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des équipes, l'organisation des activités, la qualité et la sécurité des soins ainsi que dans la conduite du changement. Votre leadership de terrain contribuera directement à la réussite de cette nouvelle organisation.
 
Vos principales missions : 
 
Accompagner et développer les équipes : 
Encadrer les collaborateurs au quotidien, favoriser un climat de travail positif, soutenir le développement des compétences, intégrer les nouveaux professionnels et les étudiants, et promouvoir l'engagement de chacun. 

Organiser les soins : 
Coordonner l'activité quotidienne de l'unité, adapter les ressources aux besoins des patients, assurer la continuité des soins et contribuer à la fluidité des parcours en collaboration avec les différents intervenants. 
Garantir la qualité et la sécurité des soins :  
Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques, accompagner l'amélioration continue. 
Favoriser la communication et la collaboration :  
Développer une communication fluide entre les équipes et les partenaires de soins et encourager l'interdisciplinarité  
 
Vous souhaitez exercer un rôle de proximité où votre leadership, votre expertise et votre engagement contribuent chaque jour à la qualité des soins et au développement des équipes ?  Rejoignez nous et donnez du sens à votre engagement professionnel. 



&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

📚 Qualifications et expériences requises : 
Diplôme d’infirmier·ère bachelier  
Diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé  
Plusieurs années d’expérience dans le secteur hospitalier, idéalement en médecine interne 
Maîtrise parfaite du français  
🚀 Compétences essentielles : 
Leadership de proximité et capacité à mobiliser, accompagner et développer les équipes  
Capacité à coordonner et collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires avec dynamisme et proactivité  
Aptitude à communiquer, fédérer et mobiliser les acteurs autour des projets du service  
Sens des responsabilités, éthique professionnelle et capacité d’adaptation face aux situations complexes  
Engagement dans le développement des pratiques professionnelles et l’amélioration continue  
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion des soins nécessaires au suivi de l’activité et à la coordination des prises en charge 
✨ Atouts complémentaires : 
Notions de néerlandais et d’anglais  &lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 28 Oct 2026 10:24:43 Z</pubDate>
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