Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes, Management Métiers Paramédicaux et Psycho-sociaux, Métiers Laboratoires

PATO-9113 - Technologue de laboratoire en hématologie spéciale (H/F/X)

Wed, 03 Jun 2026 07:09:15 Z

Métier : Métiers Laboratoires/Technologue de Laboratoire
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🌟 Rejoignez notre laboratoire d'hématologie spéciale et contribuez à une mission essentielle ! Intégrer notre équipe, c’est participer chaque jour à la qualité et à la fiabilité des analyses qui soutiennent le diagnostic médical. Vous évoluerez dans un environnement moderne, collaboratif et animé par une démarche d’amélioration continue. 🔬 Vos responsabilités au quotidien Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du processus analytique, de la réception des échantillons jusqu’à la validation technique. Vos missions incluront : Prise en charge pré-analytique des échantillons : réception, préservation, aliquotage et stockage dans le respect des normes de qualité. Réalisation des analyses microbiologiques sur votre poste de travail, avec rigueur et précision. Validation technique des résultats selon les procédures internes du laboratoire. Maintenance et suivi des équipements : assurer leur bon fonctionnement, intervenir en cas de panne et participer aux opérations de maintenance préventive. Participation aux activités supports : métrologie, suivi des alarmes des enceintes thermiques, archivage, etc. Contribution active à l’amélioration continue : enregistrement d’incidents, propositions d’optimisation, rédaction ou mise à jour de procédures.

🎓 Qualifications et/ou expérience Un diplôme de technologue en laboratoire ; Un visa et un numéro d’agrément de technologue ou assimilé. 🧠 Compétences essentielles Maîtrise technique des analyses : exécuter des examens de laboratoire avec précision et fiabilité. Rigueur qualité et sécurité : appliquer strictement les procédures, assurer la traçabilité et respecter les règles de biosécurité. Gestion des équipements : utiliser, surveiller et maintenir les instruments pour garantir des résultats fiables. Organisation et sens du détail : gérer les priorités, repérer les anomalies et travailler avec exactitude. Esprit d’équipe : collaborer efficacement avec les collègues et communiquer clairement. Polyvalence, envie de se former et de continuer à apprendre.

DI-8389 - Infirmier en Chef pour les différents services des Cliniques - Réserve de recrutement (H/F/X)

Mon, 25 May 2026 22:05:44 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez nos équipes dynamiques et contribuez à l'excellence des soins de santé ! En tant qu’infirmier chef de service, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre hôpital à travers les missions suivantes : Organisation et coordination des soins 🏥 Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier. Contrôle et évaluation des activités 📊 Vous êtes responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité. Gestion et développement du personnel 👥 Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel. Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants 🎓 Vous assurez l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers. Collaboration interservices 🤝 Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins. Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission…) dans le souci d’un meilleur service au patient. Formation continue du personnel 📚 Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente. Maintenance du matériel et des locaux 🛠️ Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux. Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à un projet unique et ambitieux. Postulez dès maintenant et faites partie de notre réserve de recrutement !

📚 Qualifications et expériences requises : Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé Vous démontrez 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) 🚀 Compétences essentielles : Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et dynamisme Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement ✨ Atouts complémentaires : Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais Vous manipuler les outils informatiques avec aisance

DI-9193 - Infirmier en Chef Adjoint - Quartier opératoire en orthopédie (H/F/X)

Thu, 21 May 2026 15:51:25 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Organisation du service Etre responsable, en accord avec l'infirmier en chef, du contrôle de la qualité dans le cadre d'un processus continu d'évaluation des personnes et des techniques. Collaborer à la continuité et à la gestion des ressources humaines. Garantir la continuité de disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement des salles. Assurer l'encadrement des membres de l'équipe et des étudiants avec l'infirmier en chef et l'infirmier chargé de la formation au bloc opératoire. En l'absence de l'infirmier en chef, gérer l'activité quotidienne du secteur dans le respect des procédures définies. Qualité des prestations Veiller au respect des règles de Prévention et Contrôle des Infections, d'asepsie et des circuits de circulation du personnel, du matériel et des visiteurs. Participer à l'évaluation de la qualité des prestations et si besoin, à la mise en place des correctifs en collaboration avec l'infirmier en chef. Veiller à la mise à jour des fiches de techniques opératoires, des modes d'emploi spécifiques et des documents de préparation d'interventions. Gestion Assurer l’approvisionnement des salles en matériel conforme. Mettre en œuvre des « check-lists » et vérifier leur réalisation effective. Collaborer à l’établissement du budget d’instrumentation du service avec l’infirmier en chef, le CID, le chef de service, l’AGD, la Stérilisation. Gérer les différents stocks et la facturation du matériel spécifique en collaboration avec l’infirmier en chef, la Pharmacie, le SECA, et la cellule des implants. Assurer la gestion des instruments chirurgicaux en collaboration avec la Stérilisation. Communication – Collaboration Entretenir un esprit de collaboration avec l’infirmier en chef et ses collègues infirmiers en chef-adjoints du secteur et les autres soignants de l’équipe. Transmettre l’information de façon objective et synthétique à l’infirmier en chef. Etablir des relations fonctionnelles avec les partenaires du service (les unités d’hospitalisation, la Stérilisation, la Pharmacie, le Service technique, le Service des achats, les firmes extérieures, …). Entretenir un esprit de communication et de collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, anesthésistes, …). Participer à la préparation des réunions d’équipe et réunions de formation avec l’infirmier en chef. Formation Encadrer et accueillir le nouveau personnel, ainsi que les stagiaires et infirmiers en formation, en collaboration avec les Infirmiers Relais Etudiants (IRE) et l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire. Veiller à la formation générale et spécifique de chaque membre de l’équipe soignante en collaboration avec l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire et les différents référents et experts.

🎓 Qualifications et expérience Diplôme d’infirmier bachelier Le diplôme d’infirmier spécialisé en soins péri-opératoires est un atout Master en santé publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier ou diplôme universitaire équivalent est un atout. Expérience de 5 ans au bloc opératoire. Connaissance parfaite du français. Aptitudes aux outils informatiques Des notions de néerlandais et d’anglais technique sont un atout. 🧠 Compétences essentielles : Capacité d’encadrement et de travail en équipe. Sens de l’organisation du travail, coordination de l’équipe. Aptitude à communiquer - négocier. Capacité de travail en interdisciplinarité. Aptitudes démontrées dans la pratique des soins infirmiers. Aptitudes démontrées dans la spécialité chirurgicale digestive. Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. Sens des responsabilités. Ouverture aux changements. Participation à des activités de recherche. Volonté de perfectionnement professionnel.

PATO-9137 - Coordinateur de greffes de Cellules Souches et Patient Blood Management (H/F/X)

Wed, 06 May 2026 08:53:00 Z

Métier : Métiers Laboratoires/Coordinateur(rice) de Greffes de Cellules Souches
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Coordination CSH & PBM : prêt.e à relever un défi stratégique ? 1. Coordination des Cellules Souches (50%) Recherche et sélection des donneurs Lancer et suivre les recherches dans les registres nationaux et internationaux (WMDA, MDPB). Analyser les résultats de typage HLA afin d’identifier les donneurs compatibles. Prioriser les donneurs selon des critères cliniques. Gestion des donneurs locaux Coordonner les examens médicaux, typages complémentaires et évaluations pré-don pour les donneurs belges sélectionnés par des centres étrangers. Organisation logistique Organiser les prélèvements (aphérèse, moelle osseuse). Collaborer avec les transporteurs spécialisés pour garantir l’acheminement sécurisé des greffons. Conformité et traçabilité Assurer la conformité des procédures avec les normes EFI et les réglementations internationales. Garantir une traçabilité complète et rigoureuse de l’ensemble des étapes. 2. Coordination du Patient Blood Management (50%) Pilotage du programme PBM : coordonner le déploiement des trois piliers du PBM : Optimisation de l’érythropoïèse préopératoire, Réduction des pertes sanguines, Gestion de la tolérance à l’anémie. Expertise transfusionnelle Agir comme référente pour l’implémentation des stratégies de transfusion raisonnée et restrictive. Conseiller les services cliniques sur l’optimisation du capital sanguin des patients afin de limiter l’usage des produits sanguins labiles. Qualité, audit et monitoring Piloter l’amélioration continue des procédures et l’harmonisation des pratiques cliniques. Assurer la mise à jour des rapports de suivi de consommation et analyser les indicateurs de performance du programme PBM. Communication transversale Être l’interlocutrice privilégiée entre les équipes cliniques (chirurgie, anesthésie, hématologie), les laboratoires, la banque de sang et les partenaires externes impliqués dans le PBM. 3. Reporting et visibilité institutionnelle Contribuer à la visibilité interne et externe du programme PBM au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Préparer les rapports d’activité destinés aux réunions bilatérales avec la direction et au Comité de transfusion.

🎓 Qualifications et expériences Diplôme requis : médecin (ou équivalence belge obtenue ou en cours). Expérience confirmée dans l’environnement des banques de tissus humains : minimum 2 à 4 ans dans un contexte lié aux substances d’origine humaine. Expertise en greffe de CSH : excellente maîtrise du processus de transplantation et des outils de recherche/sélection des donneurs. Compétences techniques : aisance avec les outils métiers (EPIC, REDCap) ainsi qu’avec les systèmes de gestion de laboratoire et de transfusion (Beaker, Cursus). Coordination et gestion de processus : capacité éprouvée à orchestrer des flux logistiques et cliniques complexes. Connaissances réglementaires solides : cadre AFMPS, RGPD, normes ISO 9001, EFI, WMDA, EDQM. Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français et niveau opérationnel en anglais. 🧠 Compétences clés Curiosité et capacité d’apprentissage : motivation à évoluer dans une fonction exigeante et en constante évolution. Rigueur et sens de l’organisation : précision irréprochable dans la gestion des greffes et la traçabilité des données. Aisance relationnelle : capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (médecins, biologistes, chercheurs, équipes administratives). Esprit orienté solutions : aptitude à transformer des contraintes opérationnelles en processus fluides, fiables et efficaces.

DI-9109 - Infirmier Chef Adjoint en stérilisation centrale

Tue, 14 Apr 2026 08:15:09 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’infirmier·ère chef adjoint·e au sein du service de stérilisation centrale, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et la qualité des activités de stérilisation du matériel médico-chirurgical. Vos responsabilités principales seront : Assister l’infirmier·ère chef dans la gestion opérationnelle quotidienne du service. Encadrer, soutenir et accompagner les membres de l’équipe (infirmier·ère·s, technicien·ne·s en stérilisation, agent·e·s logistiques, etc.). Garantir le respect des procédures de nettoyage, conditionnement, stérilisation, traçabilité et libération des dispositifs médicaux. Participer au développement de projets transversaux (hygiène, qualité, formations internes, etc.). Veiller à une communication fluide entre les équipes et les différents services partenaires (bloc opératoire, pharmacie, unités de soins). Assurer un rôle de relais en cas d’absence de l’infirmier·ère chef.

Formation et expérience : Diplôme de bachelier·ère en soins infirmiers reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Expérience professionnelle de minimum 3 à 5 ans dans un environnement hospitalier. Une première expérience en coordination d’équipe, en stérilisation centrale ou au bloc opératoire est un atout important. Un certificat d'infirmier.ère en stérilisation est un atout important. Titre complémentaire en gestion ou formation de cadre de santé (ou en cours d’acquisition) est un plus. Compétences : Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens des priorités. Leadership bienveillant, esprit d’équipe et compétences en communication. Autonomie, esprit d’initiative, proactivité et capacité à gérer les imprévus. Connaissance des normes d’hygiène hospitalière et de la traçabilité. Aisance avec les outils informatiques et logiciels liés à la stérilisation. Langues : Maîtrise du français (niveau B2 minimum). La connaissance d'une autre langue constitue un atout.

PATO-7972 - Kinesithérapeute : offre de réserve (H/F/X)

Mon, 16 Mar 2026 08:41:06 Z

Métier : Management Métiers Paramédicaux et Psycho-sociaux/Coordinateur(rice) des Ergothérapeutes et kinésithérapeutes
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Notre objectif est de constamment fournir les meilleurs soins possibles à nos patients. Dans cette optique, nous sommes à la recherche de kinésithérapeutes pour rejoindre nos équipes sur base de réserve. Cette offre s’adresse donc à des professionnels motivés et flexibles, prêts à intervenir sur des périodes variables en fonction des besoins. Nous proposons une variété d’opportunités de contrat, y compris des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des contrats de remplacements (CDR), ainsi que des opportunités pour les professionnels indépendants. En postulant à cette offre, vous intégrerez notre vivier de talents, ce qui signifie que même si vous n’êtes pas sélectionné immédiatement pour une mission spécifique, vous serez susceptible d’être contacté lorsque des opportunités se présenteront. Dans chaque secteur spécifique de nos cliniques, des spécialités kinésithérapeutiques peuvent être requises, et vous pourrez être amené à vous familiariser avec ces spécificités lors de votre intégration.

Profil Savoir et savoir-faire : Master en kinésithérapie et réadaptation Sait travailler avec les outils informatiques spécifiques dès la première semaine Période de familiarisation de 3 mois Possède des aptitudes à l’écoute Possède des aptitudes pour rapporter tant par écrit qu’oralement Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue Fournit des renseignements aux patients et à leurs proches, se concerte avec les patients concernant le traitement et les motive pendant le traitement Discute, dans la concertation de travail multidisciplinaire et kinésithérapeutique, du traitement kinésithérapeutique et interdisciplinaire optimal Résolution de problèmes ; investigue et procède aux examens afin de détecter les troubles, établit un diagnostic kinésithérapique, détermine le traitement adéquat adapté au contexte spécifique du patient et le réévalue régulièrement Contacte le responsable hiérarchique en cas d’anomalies ou de problèmes Savoir-être : Prend en charge les patients qui, sur prescription médicale, doivent subir un examen ou un traitement kinésithérapique Etablit le diagnostic kinésithérapique, donne un feedback au médecin référent, détermine et effectue le traitement adapté Evalue régulièrement le traitement et décide, dans le cadre de la concertation (multi)disciplinaire de le réadapter si nécessaire Respect de la confidentialité Entretient de bonnes relations avec ses collègues et les autres membres du personnel du service Dynamisme, esprit de collaboration, empathie et respect envers tous sont des qualités acquises indispensables à maintenir et à développer tout au long d’une carrière clinique. Autonomie