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DI-9109 - Infirmier Chef Adjoint en stérilisation centrale

Wed, 09 Sep 2026 22:02:59 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’infirmier·ère chef adjoint·e au sein du service de stérilisation centrale, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et la qualité des activités de stérilisation du matériel médico-chirurgical. Vos responsabilités principales seront : Assister l’infirmier·ère chef dans la gestion opérationnelle quotidienne du service. Encadrer, soutenir et accompagner les membres de l’équipe (infirmier·ère·s, technicien·ne·s en stérilisation, agent·e·s logistiques, etc.). Garantir le respect des procédures de nettoyage, conditionnement, stérilisation, traçabilité et libération des dispositifs médicaux. Participer au développement de projets transversaux (hygiène, qualité, formations internes, etc.). Veiller à une communication fluide entre les équipes et les différents services partenaires (bloc opératoire, pharmacie, unités de soins). Assurer un rôle de relais en cas d’absence de l’infirmier·ère chef.

Formation et expérience : Diplôme de bachelier·ère en soins infirmiers reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Expérience professionnelle de minimum 3 à 5 ans dans un environnement hospitalier. Une première expérience en coordination d’équipe, en stérilisation centrale ou au bloc opératoire est un atout important. Un certificat d'infirmier.ère en stérilisation est un atout important. Titre complémentaire en gestion ou formation de cadre de santé (ou en cours d’acquisition) est un plus. Compétences : Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens des priorités. Leadership bienveillant, esprit d’équipe et compétences en communication. Autonomie, esprit d’initiative, proactivité et capacité à gérer les imprévus. Connaissance des normes d’hygiène hospitalière et de la traçabilité. Aisance avec les outils informatiques et logiciels liés à la stérilisation. Langues : Maîtrise du français (niveau B2 minimum). La connaissance d'une autre langue constitue un atout.

MED-9246 - Médecin Généticien.ne clinicien.ne (H/F/X)

Fri, 04 Sep 2026 22:07:03 Z

Métier : Métiers Médicaux/Médecin
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez les Cliniques universitaires Saint-Luc, centre hospitalo‑universitaire de référence, engagé dans une médecine d’excellence, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire. VOS MISSIONS Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 70+ professionnels, vous contribuerez à: Assurer des consultations de génétique médicale dans les domaines de la spécialité (couvrant le diagnostic prénatal, post natal pédiatrique et/ou adulte) et selon votre expertise Collaborer aux concertations et staffs multidisciplinaires cliniques et scientifiques Valider des analyses diagnostiques en lien avec votre activité clinique Participer aux réunions des centres de génétique belges et aux travaux des ERN (European Reference Networks) Superviser consultations réalisées par les conseillers ères en génétique Encadrer étudiants, stagiaires et assistants Développer, si souhaité, une activité de recherche SPÉCIFICITÉS DU SERVICE Vous rejoignez un service apprécié pour la qualité de son travail et la variété de ses missions : 1 des 8 centres de génétique belges, couvrant diagnostic, enseignement, recherche et service à la société Équipe : 4 médecins généticiens et 3 consultants (oncogénétique), 12 responsables scientifiques, un responsable opérationnel, 50 technologues, 1 bio-informaticien, 3 conseillères, 2 psychologues, 1 assistante sociale et 1 infirmière sociale Activité annuelle : > 5 000 consultations, 3 600 NIPT, > 700 exomes, plusieurs milliers d’analyses par panel de gènes, dont 1500 analyses d’oncogénétique, > 1000 caryotypes moléculaires, 1500 caryotypes en cytogénétique acquise Plateformes NGS (MiSeq®, NextSeq®, NovaSeq® et cytogénétique (FISH, caryotypes, OGM en développement). Accréditation ISO 15189 et système qualité rigoureux Partenaire actif de l’Institut des maladies rares et des 15 réseaux européens de référence (ERN) auxquels les Cliniques universitaires Saint-Luc sont affiliées, dont l’ERN Ithaca. Implanté sur le campus de l'UCLouvain à Bruxelles, en lien direct avec les centres de recherche IREC, IONS et Institut de Duve. POSTULER Nous serions ravis de vous accueillir. Constituez votre dossier de candidature comprenant : Lettre de motivation CV à jour Une ou plusieurs lettres de recommandation 1 à 3 répondants pouvant être contactés Pour toute information complémentaire sur le poste : Pr. Yves Sznajer, Chef de Service et Coordonnateur du Centre de génétique humaine : yves.sznajer@saintluc.uclouvain.be Pour soumettre votre candidature Pauline Geysens - Secrétaire au Centre de génétique humaine : pauline.geysens@saintluc.uclouvain.be

PRÉREQUIS Titre de généticien clinicien reconnu par la commission d’agrément régionale belge, ou diplôme équivalent reconnu dans un État membre de l’UE Travail en équipe et gestion de prises en charge multidisciplinaires Maîtrise du français oral et écrit et de l’anglais scientifique ATOUTS APPRÉCIÉS Expérience clinique dans un domaine spécifique Publications scientifiques en tant qu’auteur ou co-auteur Compétences en cytogénétique et/ou génétique moléculaire Connaissance des systèmes qualité ISO 15189 Doctorat en sciences biomédicales Pratique du néerlandais et/ou de l’anglais oral et écrit

DI-8389 - Infirmier en Chef pour les différents services des Cliniques - Réserve de recrutement (H/F/X)

Thu, 03 Sep 2026 22:05:32 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez nos équipes dynamiques et contribuez à l'excellence des soins de santé ! En tant qu’infirmier chef de service, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre hôpital à travers les missions suivantes : Organisation et coordination des soins 🏥 Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier. Contrôle et évaluation des activités 📊 Vous êtes responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité. Gestion et développement du personnel 👥 Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel. Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants 🎓 Vous assurez l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers. Collaboration interservices 🤝 Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins. Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission…) dans le souci d’un meilleur service au patient. Formation continue du personnel 📚 Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente. Maintenance du matériel et des locaux 🛠️ Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux. Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à un projet unique et ambitieux. Postulez dès maintenant et faites partie de notre réserve de recrutement !

📚 Qualifications et expériences requises : Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé Vous démontrez 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) 🚀 Compétences essentielles : Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et dynamisme Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement ✨ Atouts complémentaires : Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais Vous manipuler les outils informatiques avec aisance

PATO-9332 - Technologue principal en imagerie médicale - Scanner (H/F/X)

Mon, 31 Aug 2026 22:07:04 Z

Métier : Management Métiers Médico-techniques, pharmaceutiques et laboratoires/Technologue principal(e)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En plus de votre rôle de technologue expérimenté au scanner, vous êtes le garant de la bonne organisation et de l’efficience du service, en étroite collaboration avec la secrétaire référente et le médecin responsable du service. Vous rapportez au chef de département, à l’administratrice et à la coordinatrice des technologues et infirmiers. Objectifs du poste Garantir la continuité et la qualité des soins dans le secteur du scanner. Adopter une posture de responsable pour assurer la gestion quotidienne du service (ressources humaines, équipement, pharmacie). Être acteur de l’amélioration continue de l’activité (efficience et qualité des soins). Maintenir une activité clinique régulière dans le service. Responsabilités principales Qualité et sécurité Assurer le contrôle qualité des examens et l’amélioration continue des pratiques (optimisation des protocoles) en collaboration avec les radiologues et le radiophysicien. Garantir la sécurité des patients et du personnel. Gestion des ressources matérielles Gérer les stocks de matériel, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l’activité au scanner. Collaborer à la planification budgétaire des équipements. Travail en salle Réaliser les examens et assurer la prise en charge complète du patient, au même titre que vos collègues. Coordonner les activités de recherche clinique liées au scanner. Gestion d’équipe et ressources humaines Favoriser un climat de collaboration et d’entraide. Gérer les effectifs à court, moyen et long terme (horaires, congés, remplacements). Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Mener les entretiens d’évaluation et identifier les besoins en formation. Communication et collaboration Assurer une communication fluide, régulière et constructive avec l’équipe, la hiérarchie et les services partenaires Participer activement aux réunions du service et aux projets institutionnels.

Compétences et qualifications Diplôme de bachelier en imagerie médicale (ou équivalent). Agrément répondant aux critères légaux de reconnaissance professionnelle. Certificat en radioprotection requis. Expérience confirmée de 3 à 5 ans au scanner. Bonne connaissance du français, compréhension écrite de l’anglais et notions de néerlandais. Savoir-être Sens aigu des responsabilités et du travail en équipe. Rigueur, dynamisme et curiosité scientifique. Capacité d’appropriation du changement et des évolutions technologiques. Esprit d’initiative.

PATO-9224 - Adjoint au chef de service DIS Applications (H/F/X)

Mon, 13 Jul 2026 13:25:58 Z

Métier : Management Métiers d'Administration et de Support/Management Métiers Informatique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Adjoint(e) au Chef de Service DIS Applications, vous jouez un rôle clé dans le pilotage opérationnel du service et contribuez activement à la qualité des solutions applicatives mises à disposition des équipes de l'institution. Véritable relais du Chef de service, vous combinez expertise opérationnelle, coordination de projets et management de proximité. Vous veillez à la continuité des activités, accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes et participez à l'amélioration continue des pratiques du service. À ce titre, vous serez amené(e) à : piloter et coordonner les activités opérationnelles relevant de votre périmètre ; garantir la qualité des prestations, le respect des engagements et la continuité de service ; identifier les risques opérationnels et proposer des actions correctrices adaptées ; contribuer à la priorisation des demandes et aux arbitrages nécessaires ; encadrer les équipes impliquées dans les projets applicatifs dont vous avez la responsabilité ; organiser le travail, répartir les tâches et suivre l'avancement des projets ; veiller au respect des délais, des objectifs, des budgets et des méthodologies en vigueur ; animer les équipes, favoriser leur cohésion et soutenir leur engagement ; accompagner le développement des collaborateurs et contribuer à leur montée en compétences ; assurer le rôle de point de contact privilégié auprès des directions et services métiers ; participer à la veille technologique et proposer des pistes d'amélioration des processus, des outils et de l'organisation du service. En l'absence du Chef de service, vous assurez son relais opérationnel et contribuez à la continuité du pilotage des activités.

Vous êtes un professionnel de l'IT capable d'allier vision opérationnelle, sens du collectif et leadership de proximité. Vous disposez idéalement : d'une formation supérieure en informatique ; d'une expérience significative dans la gestion d'applications, de projets IT ou la coordination d'équipes techniques ; d'une bonne compréhension des environnements applicatifs complexes et des systèmes d'information ; d'une connaissance des méthodes de gestion de projet et d'animation d'équipes ; d'une excellente maîtrise du français et d'une bonne connaissance de l'anglais ; la connaissance du néerlandais constitue un atout ; d'une familiarité avec les technologies d'intégration et de développement applicatif, considérée comme un avantage. Vos atouts Vous fédérez naturellement les équipes autour d'objectifs communs. Vous savez prioriser, décider et garder une vision d'ensemble dans des environnements exigeants. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à planifier efficacement les activités. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d'un fort sens des responsabilités. Vous communiquez avec aisance, diplomatie et assertivité, y compris dans des situations complexes. Vous entretenez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et êtes capable d'agir comme un véritable bras droit du Chef de service. Vous accordez une importance particulière à la qualité du service rendu et à la collaboration.

MED-9154 - Psychiatre infanto-juvénile (H/F/X)

Tue, 05 May 2026 14:32:09 Z

Métier : Métiers Médicaux/Médecin
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Service de Psychiatrie Infanto-Juvénile des Cliniques universitaires Saint-Luc recherche un(e) Psychiatre infanto-juvénile sous statut d’indépendant ou de salarié, à temps plein ou à temps partiel, pour le projet intégré multidisciplinaire (0,5 ETP), la pédopsychiatrie de liaison et les consultations générales. Une carrière académique est envisageable et soutenue. Le « Projet Intégré Multidisciplinaire » (PIM) se situe à l’interface de la santé physique et mentale avec une prise en charge bio-psycho-sociale assurée par une équipe de pédiatrie et de pédopsychiatrie. Celle-ci consiste en une version « renforcée de psychiatrie de liaison » grâce à sa multidisciplinarité accrue (5 disciplines), sa durée (15 jours) et son intensivité (entre 20 et 30 prises en charge). Des troubles à symptômes corporels sont abordés à travers des référentiels pédiatrique, psychiatrique, psychologique, éducatif et psychomotricien. Il s’agit principalement de troubles fonctionnels, de maladies somatiques complexes, de troubles des conduites alimentaires ainsi que des tentatives de suicide. Ces manifestations prennent place dans des contextes familiaux et scolaires difficiles et de psychopathologies individuelles. La prise en charge consiste à réaliser un bilan pluridisciplinaire suivi de l’amorce de travail thérapeutique qui permettent aux familles d’élargir la compréhension des symptômes du jeune à la lecture des différents facteurs bio-psycho-sociaux.

Vous êtes psychiatre infanto-juvénile ou obtiendrez ce titre dans le courant de l'année ; Vous avez un intérêt pour une approche bio-psycho-sociale de l’enfant, de l’adolescent et de son entourage socio-familial ; Vous êtes motivé(e) à diriger une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez éventuellement la volonté de contribuer à la recherche scientifique ou de réaliser une thèse de doctorat.