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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes, Métiers Administratifs et de Support Infirmiers, Métiers Financiers</title>
    <link>https://cusl-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4730%2C4736%2C4738&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9193&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=DI-9193</link>
      <category>Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)</category>
      <category>CDD</category>
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      <title>DI-9193 - Infirmier en Chef Adjoint - Quartier opératoire en orthopédie (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Organisation du service

Etre responsable, en accord avec l'infirmier en chef, du contrôle de la qualité dans le cadre d'un processus continu d'évaluation des personnes et des techniques.
Collaborer à la continuité et à la gestion des ressources humaines.
Garantir la continuité de disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement des salles.
Assurer l'encadrement des membres de l'équipe et des étudiants avec l'infirmier en chef et l'infirmier chargé de la formation au bloc opératoire.
En l'absence de l'infirmier en chef, gérer l'activité quotidienne du secteur dans le respect des procédures définies.

Qualité des prestations

Veiller au respect des règles de Prévention et Contrôle des Infections, d'asepsie et des circuits de circulation du personnel, du matériel et des visiteurs.
Participer à l'évaluation de la qualité des prestations et si besoin, à la mise en place des correctifs en collaboration avec l'infirmier en chef.
Veiller à la mise à jour des fiches de techniques opératoires, des modes d'emploi spécifiques et des documents de préparation d'interventions.  

Gestion

Assurer l’approvisionnement des salles en matériel conforme.
Mettre en œuvre des « check-lists » et vérifier leur réalisation effective.
Collaborer à l’établissement du budget d’instrumentation du service avec l’infirmier en chef, le CID, le chef de service, l’AGD, la Stérilisation.
Gérer les différents stocks et la facturation du matériel spécifique en collaboration avec l’infirmier en chef, la Pharmacie, le SECA, et la cellule des implants.
Assurer la gestion des instruments chirurgicaux en collaboration avec la Stérilisation.

Communication – Collaboration

Entretenir un esprit de collaboration avec l’infirmier en chef et ses collègues infirmiers en chef-adjoints du secteur et les autres soignants de l’équipe.
Transmettre l’information de façon objective et synthétique à l’infirmier en chef.
Etablir des relations fonctionnelles avec les partenaires du service (les unités d’hospitalisation, la Stérilisation, la Pharmacie, le Service technique, le Service des achats, les firmes extérieures, …).
Entretenir un esprit de communication et de collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, anesthésistes, …).
Participer à la préparation des réunions d’équipe et réunions de formation avec l’infirmier en chef.

Formation

Encadrer et accueillir le nouveau personnel, ainsi que les stagiaires et infirmiers en formation, en collaboration avec les Infirmiers Relais Etudiants (IRE) et l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire.
Veiller à la formation générale et spécifique de chaque membre de l’équipe soignante en collaboration avec l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire et les différents référents et experts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
🎓 Qualifications et expérience        
Diplôme d’infirmier bachelier
Le diplôme d’infirmier spécialisé en soins péri-opératoires est un atout
Master en santé publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier ou diplôme universitaire équivalent est un atout.
Expérience de 5 ans au bloc opératoire.
Connaissance parfaite du français.
Aptitudes aux outils informatiques
Des notions de néerlandais et d’anglais technique sont un atout.
 
🧠 Compétences essentielles :
Capacité d’encadrement et de travail en équipe.
Sens de l’organisation du travail, coordination de l’équipe.
Aptitude à communiquer - négocier.
Capacité de travail en interdisciplinarité.
Aptitudes démontrées dans la pratique des soins infirmiers.
Aptitudes démontrées dans la spécialité chirurgicale digestive.
Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.
Sens des responsabilités.
Ouverture aux changements.
Participation à des activités de recherche.
Volonté de perfectionnement professionnel.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 21 May 2026 15:51:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8389&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=DI-8389</link>
      <category>Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe)</category>
      <category>CDI</category>
      <title>DI-8389 - Infirmier en Chef pour les différents services des Cliniques - Réserve de recrutement (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Rejoignez nos équipes dynamiques et contribuez à l'excellence des soins de santé !

En tant qu’infirmier chef de service, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre hôpital à travers les missions suivantes :

Organisation et coordination des soins 🏥
Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier.
Contrôle et évaluation des activités 📊
Vous êtes responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité.
Gestion et développement du personnel 👥
Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel.
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants 🎓
Vous assurez l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers.
Collaboration interservices 🤝
Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins.
Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission…) dans le souci d’un meilleur service au patient.
Formation continue du personnel 📚
Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente.
Maintenance du matériel et des locaux 🛠️
Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux.


Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à un projet unique et ambitieux. 

Postulez dès maintenant et faites partie de notre réserve de recrutement !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

📚 Qualifications et expériences requises :
Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier 
Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé 
Vous démontrez 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier 
Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)

🚀 Compétences essentielles :
Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et dynamisme 
Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets 
Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi 
Vous êtes capable de vous remettre en question et de 
vous adapter 
Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique 
Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement

✨ Atouts complémentaires :
Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais 
Vous manipuler les outils informatiques avec aisance&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 11 May 2026 22:05:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9115&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=PATO-9115</link>
      <category>Métiers Financiers/Chef(fe) de Projets Institutionnels Financiers</category>
      <category>CDI</category>
      <title>PATO-9115 - Account Manager médecine préventive (H/F/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Métiers Financiers/Chef(fe) de Projets Institutionnels Financiers&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

En tant qu'Account Manager pour le Centre de médecine préventive des Cliniques universitaires Saint-Luc, vous développez les partenariats avec les grandes entreprises et institutions pour promouvoir les bilans de santé préventifs Centre auprès de leurs collaborateurs. Ce rôle combine prospection, négociation stratégique et gestion des relations patients et comptes clients B2B.

 Vos principales responsabilités :
En collaboration avec la Direction en général et plus spécifiquement avec l'Administrateur Délégué, vous identifiez et prospectez les entreprises cibles ;
Vous organisez des campagnes de sensibilisation à la médecine préventive en entreprise ;
Vous négociez les accords de partenariat et suivez leur mise en œuvre ;
Vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs de performance ;
Vous collaborez avec les équipes médicales pour adapter l’offre aux besoins du public cible ;
Vous représentez Centre lors d’événements professionnels ;
A terme, vous concevez des offres sur mesure de bilans de santé pour les salariés.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou santé publique (Bac+3 à Bac+5)
Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur santé ou services
Excellente capacité de communication et de négociation
Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais 
Sens de l’écoute, esprit d’initiative et orientation résultats
Bonne connaissance du tissu économique belge et des enjeux RH des entreprises&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 08:22:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=9109&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=DI-9109</link>
      <category>Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>DI-9109 - Infirmier Chef Adjoint en stérilisation centrale</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

En tant qu’infirmier·ère chef adjoint·e au sein du service de stérilisation centrale, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et la qualité des activités de stérilisation du matériel médico-chirurgical.

Vos responsabilités principales seront :

Assister l’infirmier·ère chef dans la gestion opérationnelle quotidienne du service.
Encadrer, soutenir et accompagner les membres de l’équipe (infirmier·ère·s, technicien·ne·s en stérilisation, agent·e·s logistiques, etc.).
Garantir le respect des procédures de nettoyage, conditionnement, stérilisation, traçabilité et libération des dispositifs médicaux.
Participer au développement de projets transversaux (hygiène, qualité, formations internes, etc.).
Veiller à une communication fluide entre les équipes et les différents services partenaires (bloc opératoire, pharmacie, unités de soins).
Assurer un rôle de relais en cas d’absence de l’infirmier·ère chef.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Formation et expérience :

Diplôme de bachelier·ère en soins infirmiers reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Expérience professionnelle de minimum 3 à 5 ans dans un environnement hospitalier.
Une première expérience en coordination d’équipe, en stérilisation centrale ou au bloc opératoire est un atout important.
Un certificat d'infirmier.ère en stérilisation est un atout important. 
Titre complémentaire en gestion ou formation de cadre de santé (ou en cours d’acquisition) est un plus.

Compétences :

Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens des priorités.
Leadership bienveillant, esprit d’équipe et compétences en communication.
Autonomie, esprit d’initiative, proactivité et capacité à gérer les imprévus.
Connaissance des normes d’hygiène hospitalière et de la traçabilité.
Aisance avec les outils informatiques et logiciels liés à la stérilisation.

Langues :

Maîtrise du français (niveau B2 minimum).
La connaissance d'une autre langue constitue un atout.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 08:15:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.saintluc.be/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8330&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=DI-8330</link>
      <category>Métiers Administratifs et de Support Infirmiers/Auxiliaire de Stérilisation</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  </category>
      <title>DI-8330 - Responsable de zone à la stérilisation</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Métiers Administratifs et de Support Infirmiers/Auxiliaire de Stérilisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein du service de stérilisation centrale, vous occupez une fonction essentielle garantissant la qualité, la sécurité et la continuité du circuit des dispositifs médicaux.
 En tant que responsable de zone, vous êtes à la fois référent·e technique, formateur·rice de proximité et relais organisationnel, dans une logique d’amélioration continue et de collaboration interdisciplinaire.

Selon votre zone d’expertise (lavage, conditionnement ou zone stérile), vous contribuez activement à la performance du service et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vos responsabilités principales

🔹 Zone de lavage

Être le·la formateur·rice référent·e des nouveaux membres de l’équipe et participer à leur évaluation.
Assurer un rôle d’expert·e technique (laveurs-désinfecteurs, procédures, bonnes pratiques).
Réaliser les tests de contrôle mensuels et trimestriels sous la supervision de l’IC/ICA.
Gérer les stocks de produits et consommables (détergents, produits enzymatiques, brosses, tests…).
Relayer les informations et problématiques terrain aux IC/ICA.
Participer activement aux réunions de responsables de zone et aux projets d’équipe.

🔹 Zone de conditionnement

Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, et participer à leur évaluation.
Être référent·e pour la connaissance approfondie de l’instrumentation chirurgicale et des procédures.
Gérer les stocks d’instrumentation en collaboration avec l’IC/ICA et la responsable de l’amélioration continue DMR.
Assurer une communication fluide entre l’équipe et l’encadrement.
Contribuer aux projets transversaux et à l’amélioration des pratiques.

🔹 Zone stérile

Assurer la formation et l’évaluation des nouveaux collaborateurs.
Être expert·e du fonctionnement des stérilisateurs et des procédures associées.
Contrôler la péremption des dispositifs médicaux réutilisables (stérilisation et zone LOQO-STER).
Gérer les stocks de consommables (indicateurs, tests, etc.).
Assurer le stockage et la gestion du parc d’instrumentation en zone LOQO-STER.
Collaborer étroitement avec le personnel de la zone LOQO-STER.
Relayer les informations organisationnelles et participer aux projets d’équipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

🎓 Compétences et expérience

Minimum 2 ans d’expérience dans la zone de stérilisation concernée.
Disponibilité minimale : 80 %.
Solide maîtrise des procédures et des exigences de qualité en stérilisation.

🤝 Savoir-être et aptitudes professionnelles

Aptitudes managériales
Assertivité et capacité à prendre des décisions dans le cadre de votre fonction.
Adaptabilité et ouverture au changement.
Capacité à mobiliser efficacement les ressources humaines et matérielles.

Aptitudes relationnelles
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Discrétion, fiabilité et disponibilité.
Goût pour la transmission des connaissances et l’accompagnement pédagogique.

Aptitudes intellectuelles
Sens de l’observation et de l’analyse.
Capacité de discernement, de jugement et d’impartialité.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 18 Feb 2026 13:32:00 Z</pubDate>
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