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DI-9193 - Infirmier en Chef Adjoint - Quartier opératoire en orthopédie (H/F/X)

Thu, 21 May 2026 15:51:25 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Organisation du service Etre responsable, en accord avec l'infirmier en chef, du contrôle de la qualité dans le cadre d'un processus continu d'évaluation des personnes et des techniques. Collaborer à la continuité et à la gestion des ressources humaines. Garantir la continuité de disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement des salles. Assurer l'encadrement des membres de l'équipe et des étudiants avec l'infirmier en chef et l'infirmier chargé de la formation au bloc opératoire. En l'absence de l'infirmier en chef, gérer l'activité quotidienne du secteur dans le respect des procédures définies. Qualité des prestations Veiller au respect des règles de Prévention et Contrôle des Infections, d'asepsie et des circuits de circulation du personnel, du matériel et des visiteurs. Participer à l'évaluation de la qualité des prestations et si besoin, à la mise en place des correctifs en collaboration avec l'infirmier en chef. Veiller à la mise à jour des fiches de techniques opératoires, des modes d'emploi spécifiques et des documents de préparation d'interventions. Gestion Assurer l’approvisionnement des salles en matériel conforme. Mettre en œuvre des « check-lists » et vérifier leur réalisation effective. Collaborer à l’établissement du budget d’instrumentation du service avec l’infirmier en chef, le CID, le chef de service, l’AGD, la Stérilisation. Gérer les différents stocks et la facturation du matériel spécifique en collaboration avec l’infirmier en chef, la Pharmacie, le SECA, et la cellule des implants. Assurer la gestion des instruments chirurgicaux en collaboration avec la Stérilisation. Communication – Collaboration Entretenir un esprit de collaboration avec l’infirmier en chef et ses collègues infirmiers en chef-adjoints du secteur et les autres soignants de l’équipe. Transmettre l’information de façon objective et synthétique à l’infirmier en chef. Etablir des relations fonctionnelles avec les partenaires du service (les unités d’hospitalisation, la Stérilisation, la Pharmacie, le Service technique, le Service des achats, les firmes extérieures, …). Entretenir un esprit de communication et de collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire (chirurgiens, anesthésistes, …). Participer à la préparation des réunions d’équipe et réunions de formation avec l’infirmier en chef. Formation Encadrer et accueillir le nouveau personnel, ainsi que les stagiaires et infirmiers en formation, en collaboration avec les Infirmiers Relais Etudiants (IRE) et l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire. Veiller à la formation générale et spécifique de chaque membre de l’équipe soignante en collaboration avec l’Infirmier chargé de la formation au bloc opératoire et les différents référents et experts.

🎓 Qualifications et expérience Diplôme d’infirmier bachelier Le diplôme d’infirmier spécialisé en soins péri-opératoires est un atout Master en santé publique ou diplôme de cadre paramédical hospitalier ou diplôme universitaire équivalent est un atout. Expérience de 5 ans au bloc opératoire. Connaissance parfaite du français. Aptitudes aux outils informatiques Des notions de néerlandais et d’anglais technique sont un atout. 🧠 Compétences essentielles : Capacité d’encadrement et de travail en équipe. Sens de l’organisation du travail, coordination de l’équipe. Aptitude à communiquer - négocier. Capacité de travail en interdisciplinarité. Aptitudes démontrées dans la pratique des soins infirmiers. Aptitudes démontrées dans la spécialité chirurgicale digestive. Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. Sens des responsabilités. Ouverture aux changements. Participation à des activités de recherche. Volonté de perfectionnement professionnel.

PATO -9056 - Permanent Centre Thérapeutique pour Adolescents (H/F/X)

Thu, 21 May 2026 12:15:07 Z

Métier : Métiers Psycho-Sociaux/Permanent(e) Centre Thérapeutique pour Adolescents
Type de contrat : CDD
Description du poste :
🌟 Rejoignez une équipe engagée au service des adolescents ! 🌟 Le Centre Thérapeutique pour Adolescents (CThA) propose une alternative bienveillante à l'hospitalisation psychiatrique traditionnelle. Nous accueillons 14 jeunes âgés de 14 à 21 ans pour une prise en charge de 6 mois (prolongeable jusqu’à 3 mois selon les besoins), afin de les accompagner face à leurs difficultés psychologiques et relationnelles. 👩‍⚕️ Votre mission en tant qu'intervenant socio-thérapeutique au CThA: ✨Garantir la vie communautaire des adolescents en créant un cadre rassurant et structurant. ✨ Participer aux entretiens familiaux pour soutenir les jeunes dans leur parcours. ✨Concevoir et animer des ateliers adaptés aux besoins des adolescents. ✨Mettre en place des actions en cohérence avec le projet thérapeutique. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique de 11 intervenants·es socio-thérapeutiques et d'autres professionnels engagés, dans un environnement humain et stimulant. 👉 Envie de faire la différence dans la vie des jeunes ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure ! 💙

📚 Qualifications et expériences requises Vous êtes détenteur·rice d'un diplôme d'infirmier responsable en soins généraux Vous êtes détenteur du permis B. 🚀 Compétences essentielles Esprit d’initiative et créativité. Intérêt marqué pour la psychiatrie et l’accompagnement éducatif. Écoute, empathie et patience au quotidien. Capacité à exercer une autorité bienveillante dans le cadre du rapport transgénérationnel. Travail en équipe et échanges interdisciplinaires. Réflexion et remise en question pour s’adapter aux situations. Connaissance et intérêt pour la clinique du communautaire. ✨ Atouts complémentaires Une expérience avec un public adolescent est un vrai plus ! Dynamisme et engagement au service des jeunes.

DI-8389 - Infirmier en Chef pour les différents services des Cliniques - Réserve de recrutement (H/F/X)

Mon, 11 May 2026 22:05:04 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez nos équipes dynamiques et contribuez à l'excellence des soins de santé ! En tant qu’infirmier chef de service, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre hôpital à travers les missions suivantes : Organisation et coordination des soins 🏥 Vous êtes responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans votre service en partenariat avec le médecin chef de service, le médecin responsable et les différents intervenants paramédicaux, dans le respect de la politique et des soins du Département Infirmier. Contrôle et évaluation des activités 📊 Vous êtes responsable du contrôle et de l’évaluation des activités dans le cadre d’un processus continu d’amélioration de la qualité. Gestion et développement du personnel 👥 Vous êtes en charge de la gestion et du développement de votre personnel. Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants 🎓 Vous assurez l’accueil, l’intégration et l’encadrement du nouveau personnel et des étudiants en soins infirmiers. Collaboration interservices 🤝 Vous entretenez des relations de collaboration au sein de votre secteur d’activité et avec les autres unités de soins. Vous favorisez la communication entre le service et tous les services annexes (pharmacie, stérilisation, magasin, admission…) dans le souci d’un meilleur service au patient. Formation continue du personnel 📚 Vous recensez, analysez, suscitez les besoins en formation du personnel et les transmettez à son responsable direct et à la responsable de la formation permanente. Maintenance du matériel et des locaux 🛠️ Vous assurez la bonne utilisation et la maintenance du matériel, des équipements et des locaux. Rejoindre les Cliniques universitaires Saint-Luc, c’est participer à un projet unique et ambitieux. Postulez dès maintenant et faites partie de notre réserve de recrutement !

📚 Qualifications et expériences requises : Vous êtes détenteur d’un diplôme d'infirmier bachelier Vous êtes détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé Vous démontrez 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier en qualité de praticien infirmier Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2) 🚀 Compétences essentielles : Vous êtes capable de coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de créativité, d'ouverture aux changements et dynamisme Vous pouvez communiquer, négocier et fédérer autour de projets Vous avez une bonne connaissance de vous-même et une bonne confiance en soi Vous êtes capable de vous remettre en question et de vous adapter Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique Vous avez la volonté de vous perfectionner professionnellement ✨ Atouts complémentaires : Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais Vous manipuler les outils informatiques avec aisance

PATO -9164 - Psychologue à l'unité de crise et d'urgences psychiatriques (H/F/X)

Wed, 06 May 2026 08:23:07 Z

Métier : Métiers Psycho-Sociaux/Psychologue
Type de contrat : CDR
Description du poste :
En tant que psychologue clinicien.ne, vous intégrerez l’équipe mobile de l’unité de crise des Cliniques universitaires Saint-Luc. Votre mission principale consistera à intervenir rapidement auprès de patients en situation de crise, tant à l’hôpital qu’à domicile, afin de poser une première évaluation clinique et d’orienter vers la prise en charge la plus adaptée. Vous intégrerez aussi le projet EMUT, qui vise à désamorcer certaines situations aigües et soutenir les forces de l'ordre en collaborant avec la police. Vos responsabilités incluent : La prise en charge psychologique immédiate des patients admis à l’unité de crise en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ; L’analyse de la demande du patient en situation de crise afin de déterminer la pertinence d’un relais vers un.e psychiatre, une hospitalisation ou des structures externes ; La réalisation d’interventions mobiles à domicile, à la demande des patients, proches ou partenaires de soins (véhicule de service fourni) ; La participation à l’évaluation globale des situations de crise sur les plans psychique, social et contextuel ; Le soutien psychologique des patients et, si nécessaire, de leurs proches ; La participation active aux réunions cliniques et aux concertations d’équipe pour garantir une approche cohérente et concertée ; La coordination et le relais avec les différents acteurs du réseau de santé mentale.

Diplôme universitaire en psychologie clinique et visa de psychologue clinicien.ne requis ; Formation complémentaire (3e cycle) en psychothérapie souhaitée ; Expérience en milieu hospitalier ou en santé mentale de crise, en équipe multidisciplinaire, est un atout important ; Compétences cliniques solides, capacité d’analyse fine et sens de l’éthique professionnelle ; Très bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’empathie ; Autonomie, flexibilité et réactivité dans des contextes parfois urgents ou instables ; Permis de conduire B indispensable.

PATO-9115 - Account Manager médecine préventive (H/F/X)

Thu, 23 Apr 2026 08:22:29 Z

Métier : Métiers Financiers/Chef(fe) de Projets Institutionnels Financiers
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Account Manager pour le Centre de médecine préventive des Cliniques universitaires Saint-Luc, vous développez les partenariats avec les grandes entreprises et institutions pour promouvoir les bilans de santé préventifs Centre auprès de leurs collaborateurs. Ce rôle combine prospection, négociation stratégique et gestion des relations patients et comptes clients B2B. Vos principales responsabilités : En collaboration avec la Direction en général et plus spécifiquement avec l'Administrateur Délégué, vous identifiez et prospectez les entreprises cibles ; Vous organisez des campagnes de sensibilisation à la médecine préventive en entreprise ; Vous négociez les accords de partenariat et suivez leur mise en œuvre ; Vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs de performance ; Vous collaborez avec les équipes médicales pour adapter l’offre aux besoins du public cible ; Vous représentez Centre lors d’événements professionnels ; A terme, vous concevez des offres sur mesure de bilans de santé pour les salariés.

Formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou santé publique (Bac+3 à Bac+5) Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur santé ou services Excellente capacité de communication et de négociation Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais Sens de l’écoute, esprit d’initiative et orientation résultats Bonne connaissance du tissu économique belge et des enjeux RH des entreprises

PATO-9091 - Educateur spécialisé au N10

Thu, 16 Apr 2026 11:32:02 Z

Métier : Métiers Psycho-Sociaux/Educateur(rice)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’unité psychiatrique N10, l’éducateur·trice assure l’accompagnement socio-thérapeutique d’un groupe de patients qui lui est attribué. Il/elle contribue à créer un climat de vie structurant, sécurisant et bienveillant, favorisant le maintien ou le développement du bien-être, de l’autonomie et la préparation à la réintégration sociale des patients. Il/elle travaille sous la responsabilité du coordinateur thérapeutique et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Missions principales : Encadrer, d’un point de vue socio-thérapeutique, un groupe de patients ; Organiser et promouvoir des activités individuelles et collectives variées soutenant le développement ou le maintien des acquis ; Accompagner les patients sur les plans pratique, émotionnel, relationnel et social ; Orienter les patients vers d’autres professionnels de la santé afin de compléter l’offre de soins si nécessaire ; Travailler en collaboration étroite avec l’équipe multidisciplinaire ; Assister et, le cas échéant, former les membres du personnel et les personnes ressources ; Informer l’équipe médicale de toute observation ou difficulté liée à l’état de santé ou au traitement, y compris médicamenteux ; Veiller au respect strict de la confidentialité des informations relatives aux patients.

Vous possédez des connaissances en psychopathologie, techniques de soins et dynamique de groupe ; Vous disposez des aptitudes sociales et relationnelles nécessaires à l’accompagnement de personnes souffrant de troubles psychiques ; Vous faites preuve de capacités d’écoute, d’empathie et de communication ; Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous concerter avec collègues, médecins et hiérarchie ; Vous savez analyser les situations, participer à la résolution de problèmes et poser des diagnostics ergothérapeutiques si nécessaire ; Vous maîtrisez les outils informatiques de base ; Vous adhérez aux valeurs de l’institution : responsabilité, respect, ouverture, équité, authenticité et reconnaissance.

DI-9109 - Infirmier Chef Adjoint en stérilisation centrale

Tue, 14 Apr 2026 08:15:09 Z

Métier : Management Métiers Infirmiers et Sage-femmes/Infirmier(ère) en Chef(fe) Adjoint(e)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu’infirmier·ère chef adjoint·e au sein du service de stérilisation centrale, vous jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et la qualité des activités de stérilisation du matériel médico-chirurgical. Vos responsabilités principales seront : Assister l’infirmier·ère chef dans la gestion opérationnelle quotidienne du service. Encadrer, soutenir et accompagner les membres de l’équipe (infirmier·ère·s, technicien·ne·s en stérilisation, agent·e·s logistiques, etc.). Garantir le respect des procédures de nettoyage, conditionnement, stérilisation, traçabilité et libération des dispositifs médicaux. Participer au développement de projets transversaux (hygiène, qualité, formations internes, etc.). Veiller à une communication fluide entre les équipes et les différents services partenaires (bloc opératoire, pharmacie, unités de soins). Assurer un rôle de relais en cas d’absence de l’infirmier·ère chef.

Formation et expérience : Diplôme de bachelier·ère en soins infirmiers reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Expérience professionnelle de minimum 3 à 5 ans dans un environnement hospitalier. Une première expérience en coordination d’équipe, en stérilisation centrale ou au bloc opératoire est un atout important. Un certificat d'infirmier.ère en stérilisation est un atout important. Titre complémentaire en gestion ou formation de cadre de santé (ou en cours d’acquisition) est un plus. Compétences : Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens des priorités. Leadership bienveillant, esprit d’équipe et compétences en communication. Autonomie, esprit d’initiative, proactivité et capacité à gérer les imprévus. Connaissance des normes d’hygiène hospitalière et de la traçabilité. Aisance avec les outils informatiques et logiciels liés à la stérilisation. Langues : Maîtrise du français (niveau B2 minimum). La connaissance d'une autre langue constitue un atout.

PATO-9110 - Neuropsychologue en revalidation neuropsychologique (H/F/X)

Wed, 01 Apr 2026 09:42:11 Z

Métier : Métiers Psycho-Sociaux/Neuropsychologue
Type de contrat : CDI
Description du poste :
🎯 Vos missions : Vous êtes en charge de l'évaluation du fonctionnement cognitif des patients adultes présentant des troubles neuropsychologiques et de patients adultes ayant subi une atteinte cérébrale focale Vous assurez la prise en charge thérapeutique de ces patients et accompagnez leurs proches pour favoriser leur compréhension des difficultés et l'aménagement du quotidien Vous réalisez les prises en charge rééducatives individuelles Vous évaluez l'efficacité de ces prises en charges tout en incluant les dimensions de qualité de vie, de réinsertion socio-professionnelle en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe Vous formez et supervisez les stagiaires en neuropsychologie Vous participez à la création et à la validation d'outils de diagnostic et de rééducation Vous participez à des travaux de recherche clinique, aux séminaires de formation du centre, ainsi qu'aux sociétés scientifiques dans le domaine de la neuropsychologie Vous vous tenez au courant des avancées des connaissances dans votre domaine. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer une prise en charge cohérente et coordonnée des patients

📚 Votre profil : Vous possédez un Master en psychologie à orientation neuropsychologie Une expérience de minimum 5 ans en revalidation neuropsychologique est requise. Une expérience clinique en centre universitaire sera privilégiée Vous êtes à même de faire preuve de maturité, de dynamisme et d'autonomie Vous êtes capable de vous adapter au rythme du travail clinique et faire preuve d'organisation et de flexibilité Vous pouvez intégrer une équipe pluridisciplinaire et respecter les spécificités de chacun Vous êtes capable de garder constamment le patient au centre de vos préoccupations professionnelles

PATO-9093 - Educateur pour le KaPP

Fri, 27 Mar 2026 11:47:32 Z

Métier : Métiers Psycho-Sociaux/Educateur(rice)
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez vous investir auprès de jeunes enfants en difficulté et évoluer au sein d’un environnement hospitalier universitaire reconnu ? Rejoignez le KaPP (unité de psychiatrie infanto-juvénile) des Cliniques universitaires Saint-Luc. Le KaPP est une unité pédopsychiatrique spécialisée accueillant des enfants de 0 à 12 ans en hospitalisation de jour et/ou jour-nuit, présentant des troubles psychiques, développementaux ou du comportement. Dans le cadre du développement de notre accompagnement spécialisé, nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) disposant d’une expérience confirmée auprès de jeunes enfants (0 à 6 ans). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée (pédopsychiatres, psychologues, logopèdes, psychomotriciens, éducateurs, infirmiers, assistants sociaux…), travaillant en étroite concertation afin de proposer une prise en charge globale, individualisée et cohérente. Votre mission : Mettre en place des actions éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant, en lien avec le projet thérapeutique individualisé. Encadrer des groupes à travers des ateliers variés (ludiques, sensoriels, corporels, éducatifs…) favorisant le développement global et le bien-être des enfants. Assurer l’accompagnement au quotidien (repas thérapeutiques, soins d’hygiène, moments de vie), en hospitalisation de jour et/ou jour-nuit. Collaborer étroitement avec les familles, en les intégrant comme partenaires du soin, et maintenir le lien avec le réseau (écoles, services d’aide à la jeunesse, professionnels de santé…). Participer activement aux réunions cliniques et à l’élaboration du projet thérapeutique dans une approche pluridisciplinaire et institutionnelle. Contribuer à la rédaction des rapports d’hospitalisation et au suivi des situations. Participer à la dynamique institutionnelle du service et à l’encadrement des stagiaires.

Formation et compétences : Diplôme d’Éducateur(trice) spécialisé(e) (A1 ou équivalent – niveau bachelier). Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire auprès d’enfants âgés de 0 à 6 ans. Connaissances spécifiques et/ou formations en pédopsychiatrie. Bonne connaissance du travail institutionnel, de la prise en charge médico-sociale et du travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité d’analyse clinique et de réflexion dans des situations complexes. Intérêt pour les approches thérapeutiques institutionnelles, systémiques et développementales. Qualités requises : Autonomie et sens de l’organisation. Écoute, bienveillance et capacité à travailler avec les familles. Esprit d’équipe et collaboration active dans un cadre pluridisciplinaire. Engagement, rigueur et sens des responsabilités. Capacité d’adaptation face à des situations cliniques variées et parfois complexes.

PATO-6799 - Réserve de recrutement - Assistant Social H/F

Thu, 19 Mar 2026 15:58:53 Z

Métier : Métiers Psycho-Sociaux/Assistant(e) Social(e)
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Nous sommes régulièrement à la recherche d'assistants sociaux pour différents services des Cliniques ; sous divers temps de travail (temps-plein ou partiel); parfois en contrats temporaires, mais avec de réelles opportunités de développement au sein de nos Cliniques. En tant qu'assistant(e) social(e), les activités suivantes seront à effectuer Vous facilitez l'accès des patients aux soins prodigués en hospitalisation et consultation tenant compte d'une part, des règles notamment institutionnelles et d'autre part, des conditions sociales, professionnelles et familiales. A cette fin, vous êtes compétent pour la mise en œuvre et le suivi de demandes :d'indemnisation lors d'un sinistre " vie privée", de roulage, de travail,... de statuts préférentiels auprès de l'INAMI (VIPO, forfait soins,...) d'aides auprès du CPAS (carte médicale, facturation d'hospitalisation, ...) d'allocations aux handicapés ou d'allocations familiales majorées, ... de prises en charge financières spécifiques à la situation de santé ou de traitements médicaux ( ex : Fonds spécial de solidarité institué auprès de l'INAMI,…) Vous vous procurez les aides juridiques nécessaires au maintien, la restauration ou l'octroi de droits sociaux Vous initiez des procédures auprès des juridictions du travail Vous assurez le rôle d'intermédiaire entre le médecin et le patient pour permettre au patient d'exprimer un certain nombre de demandes, de besoins. Vous organisez le post hospitalier (convalescences, transferts entre hôpitaux ou vers les structures d'aval, retour à domicile avec aide de tiers services) Vous initiez ou soutenez la réinsertion socio-professionnel de et avec le patient Vous entretenez, avec vos collègues assistants sociaux, le réseau extra muros (coordination sociale de Woluwe-Saint-Lambert, CCSAD, Service sociaux des mutuelles, des CPAS, …) Vous favorisez la transversalité des prises en charge entre assistants sociaux de l'intra muros

Savoir et savoir-faire : Baccalauréat Assistant social; Vous disposez de minimum 2 ans de pratique au sein du milieu hospitalier ou une expérience dans les organisations prodiguant des soins de première ou deuxième ligne (CCSAD, structures de soins, …) ou ayant exercé dans le staff du service social de Saint-Luc Une bonne connaissance générale dans le domaine des législations relatives au droit social et de l'aide sociale belge est un atout Vous êtes intéressé par l'approche « systémique » lors de la prise en charge des patients Vous appréciez de travailler avec une prise en charge (pluridisciplinaire) des patients La connaissance d'une deuxième langue est un atout Savoir-être : Vous respectez et vivez les valeurs de Saint-Luc Vous êtes facilitateur de la communication intra service social et en intermétiers Vous êtes curieux et soucieux de formations permanentes Vous mettez en évidence régulièrement l'analyse globale et contextuelle des situations confiées Vous souhaitez contribuer à la construction d'une image positive du Service notamment au sein de l'institution Vous faites preuve d'assertivité

PATO-9047 - Assistant Social (H/F/X)

Fri, 20 Feb 2026 09:52:32 Z

Métier : Métiers Psycho-Sociaux/Assistant(e) Social(e)
Type de contrat : CDR
Description du poste :
🌟 Rejoignez une institution engagée au cœur du soin Vous souhaitez exercer votre métier d’assistant(e) social(e) dans un environnement hospitalier dynamique, humain et pluridisciplinaire ? Vous avez à cœur de défendre les droits sociaux des patients et de faciliter leur accès aux soins ? Nous recherchons un Assistant social (H/F/X) motivé.e, rigoureux.se, et engagé(e), prêt(e) à jouer un rôle clé dans l’accompagnement global des patients hospitalisés et ambulatoires. 🎯 Votre mission En tant qu’Assistant social (H/F/X) , vous assurez le support social des activités cliniques médicales et administratives. Votre objectif principal : faciliter l’accès aux soins en tenant compte des réalités sociales, familiales et professionnelles des patients, dans le respect du cadre institutionnel et légal. 🧩 Vos responsabilités 🔹 Accompagnement social et administratif Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de demandes telles que : Indemnisations (sinistres vie privée, roulage, accidents de travail…) Statuts préférentiels auprès de l’INAMI (VIPO, forfait soins…) Aides du CPAS (cartes médicales, facturation d’hospitalisation…) Allocations pour personnes en situation de handicap, allocations familiales majorées… Prises en charge financières spécifiques (ex : Fonds spécial de solidarité…) 🔹 Défense et restauration des droits Conseil et aide juridique pour le maintien ou l’octroi de droits sociaux Introduction de procédures auprès des juridictions du travail Médiation entre le médecin et le patient pour permettre l’expression des besoins et demande 🔹 Organisation du post-hospitalier Organisation des convalescences Transferts inter-hospitaliers ou vers structures d’aval Mise en place d’un retour à domicile avec services d’aide 🔹 Réinsertion et coordination Soutien à la réinsertion socio-professionnelle Travail en réseau avec les partenaires extra-muros (CPAS, mutuelles, services sociaux…) Collaboration active avec les unités de soins et consultations Participation aux réunions pluridisciplinaires 🔄 Conditions particulières Participation aux réunions régulières du Service social Participation à la garde hebdomadaire organisée par le service Encodage rigoureux des rapports sociaux dans les systèmes prévus Participation au PUH en cas de mobilisation

📚 Qualifications et expériences requises Bachelier Assistant(e) social(e) Minimum 2 ans d’expérience en milieu hospitalier ou dans une structure de soins (première ou deuxième ligne) Bonne connaissance du droit social et de l’aide sociale belge Intérêt pour l’approche systémique dans la prise en charge Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils d’encodage 🚀 Compétences essentielles Esprit d’équipe et de coopération Respect, écoute et de reconnaissance Viser l’excellence et l’amélioration continue S’adapter au changement et s’engager activement Faciliter la communication intra et interservices Faire preuve de curiosité intellectuelle et investir dans la formation continue Analyser les situations avec recul et vision globale Contribuer positivement à l’image du service ✨ Atouts complémentaires La connaissance d'une seconde langue constitue un atout

DI-8330 - Responsable de zone à la stérilisation

Wed, 18 Feb 2026 13:32:00 Z

Métier : Métiers Administratifs et de Support Infirmiers/Auxiliaire de Stérilisation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service de stérilisation centrale, vous occupez une fonction essentielle garantissant la qualité, la sécurité et la continuité du circuit des dispositifs médicaux. En tant que responsable de zone, vous êtes à la fois référent·e technique, formateur·rice de proximité et relais organisationnel, dans une logique d’amélioration continue et de collaboration interdisciplinaire. Selon votre zone d’expertise (lavage, conditionnement ou zone stérile), vous contribuez activement à la performance du service et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vos responsabilités principales 🔹 Zone de lavage Être le·la formateur·rice référent·e des nouveaux membres de l’équipe et participer à leur évaluation. Assurer un rôle d’expert·e technique (laveurs-désinfecteurs, procédures, bonnes pratiques). Réaliser les tests de contrôle mensuels et trimestriels sous la supervision de l’IC/ICA. Gérer les stocks de produits et consommables (détergents, produits enzymatiques, brosses, tests…). Relayer les informations et problématiques terrain aux IC/ICA. Participer activement aux réunions de responsables de zone et aux projets d’équipe. 🔹 Zone de conditionnement Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, et participer à leur évaluation. Être référent·e pour la connaissance approfondie de l’instrumentation chirurgicale et des procédures. Gérer les stocks d’instrumentation en collaboration avec l’IC/ICA et la responsable de l’amélioration continue DMR. Assurer une communication fluide entre l’équipe et l’encadrement. Contribuer aux projets transversaux et à l’amélioration des pratiques. 🔹 Zone stérile Assurer la formation et l’évaluation des nouveaux collaborateurs. Être expert·e du fonctionnement des stérilisateurs et des procédures associées. Contrôler la péremption des dispositifs médicaux réutilisables (stérilisation et zone LOQO-STER). Gérer les stocks de consommables (indicateurs, tests, etc.). Assurer le stockage et la gestion du parc d’instrumentation en zone LOQO-STER. Collaborer étroitement avec le personnel de la zone LOQO-STER. Relayer les informations organisationnelles et participer aux projets d’équipe.

🎓 Compétences et expérience Minimum 2 ans d’expérience dans la zone de stérilisation concernée. Disponibilité minimale : 80 %. Solide maîtrise des procédures et des exigences de qualité en stérilisation. 🤝 Savoir-être et aptitudes professionnelles Aptitudes managériales Assertivité et capacité à prendre des décisions dans le cadre de votre fonction. Adaptabilité et ouverture au changement. Capacité à mobiliser efficacement les ressources humaines et matérielles. Aptitudes relationnelles Excellentes compétences en communication et en collaboration. Discrétion, fiabilité et disponibilité. Goût pour la transmission des connaissances et l’accompagnement pédagogique. Aptitudes intellectuelles Sens de l’observation et de l’analyse. Capacité de discernement, de jugement et d’impartialité.