Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Métiers Financiers-->Chef(fe) de Projets Institutionnels Financiers, Métiers Laboratoires-->Coordinateur(rice) de Greffes de Cellules Souches, Management Métiers Paramédicaux et Psycho-sociaux-->Coordinateur(rice) des Ergothérapeutes et kinésithérapeutes, Métiers Paramédicaux-->Ergothérapeute, Etudiants jobistes (hors département infirmier)-->Etudiant jobiste (hors département infirmier), Métiers Paramédicaux-->Logopède, Métiers Médicaux-->Médecin / Type de contrat : CDI

PATO-9137 - Coordinateur de greffes de Cellules Souches et Patient Blood Management (H/F/X)

Wed, 06 May 2026 08:53:00 Z

Métier : Métiers Laboratoires/Coordinateur(rice) de Greffes de Cellules Souches
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Coordination CSH & PBM : prêt.e à relever un défi stratégique ? 1. Coordination des Cellules Souches (50%) Recherche et sélection des donneurs Lancer et suivre les recherches dans les registres nationaux et internationaux (WMDA, MDPB). Analyser les résultats de typage HLA afin d’identifier les donneurs compatibles. Prioriser les donneurs selon des critères cliniques. Gestion des donneurs locaux Coordonner les examens médicaux, typages complémentaires et évaluations pré-don pour les donneurs belges sélectionnés par des centres étrangers. Organisation logistique Organiser les prélèvements (aphérèse, moelle osseuse). Collaborer avec les transporteurs spécialisés pour garantir l’acheminement sécurisé des greffons. Conformité et traçabilité Assurer la conformité des procédures avec les normes EFI et les réglementations internationales. Garantir une traçabilité complète et rigoureuse de l’ensemble des étapes. 2. Coordination du Patient Blood Management (50%) Pilotage du programme PBM : coordonner le déploiement des trois piliers du PBM : Optimisation de l’érythropoïèse préopératoire, Réduction des pertes sanguines, Gestion de la tolérance à l’anémie. Expertise transfusionnelle Agir comme référente pour l’implémentation des stratégies de transfusion raisonnée et restrictive. Conseiller les services cliniques sur l’optimisation du capital sanguin des patients afin de limiter l’usage des produits sanguins labiles. Qualité, audit et monitoring Piloter l’amélioration continue des procédures et l’harmonisation des pratiques cliniques. Assurer la mise à jour des rapports de suivi de consommation et analyser les indicateurs de performance du programme PBM. Communication transversale Être l’interlocutrice privilégiée entre les équipes cliniques (chirurgie, anesthésie, hématologie), les laboratoires, la banque de sang et les partenaires externes impliqués dans le PBM. 3. Reporting et visibilité institutionnelle Contribuer à la visibilité interne et externe du programme PBM au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Préparer les rapports d’activité destinés aux réunions bilatérales avec la direction et au Comité de transfusion.

🎓 Qualifications et expériences Diplôme requis : médecin (ou équivalence belge obtenue ou en cours). Expérience confirmée dans l’environnement des banques de tissus humains : minimum 2 à 4 ans dans un contexte lié aux substances d’origine humaine. Expertise en greffe de CSH : excellente maîtrise du processus de transplantation et des outils de recherche/sélection des donneurs. Compétences techniques : aisance avec les outils métiers (EPIC, REDCap) ainsi qu’avec les systèmes de gestion de laboratoire et de transfusion (Beaker, Cursus). Coordination et gestion de processus : capacité éprouvée à orchestrer des flux logistiques et cliniques complexes. Connaissances réglementaires solides : cadre AFMPS, RGPD, normes ISO 9001, EFI, WMDA, EDQM. Compétences linguistiques : excellente maîtrise du français et niveau opérationnel en anglais. 🧠 Compétences clés Curiosité et capacité d’apprentissage : motivation à évoluer dans une fonction exigeante et en constante évolution. Rigueur et sens de l’organisation : précision irréprochable dans la gestion des greffes et la traçabilité des données. Aisance relationnelle : capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (médecins, biologistes, chercheurs, équipes administratives). Esprit orienté solutions : aptitude à transformer des contraintes opérationnelles en processus fluides, fiables et efficaces.

MED-9154 - Psychiatre infanto-juvénile (H/F/X)

Tue, 05 May 2026 14:32:09 Z

Métier : Métiers Médicaux/Médecin
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le Service de Psychiatrie Infanto-Juvénile des Cliniques universitaires Saint-Luc recherche un(e) Psychiatre infanto-juvénile sous statut d’indépendant ou de salarié, à temps plein ou à temps partiel, pour le projet intégré multidisciplinaire (0,5 ETP), la pédopsychiatrie de liaison et les consultations générales. Une carrière académique est envisageable et soutenue. Le « Projet Intégré Multidisciplinaire » (PIM) se situe à l’interface de la santé physique et mentale avec une prise en charge bio-psycho-sociale assurée par une équipe de pédiatrie et de pédopsychiatrie. Celle-ci consiste en une version « renforcée de psychiatrie de liaison » grâce à sa multidisciplinarité accrue (5 disciplines), sa durée (15 jours) et son intensivité (entre 20 et 30 prises en charge). Des troubles à symptômes corporels sont abordés à travers des référentiels pédiatrique, psychiatrique, psychologique, éducatif et psychomotricien. Il s’agit principalement de troubles fonctionnels, de maladies somatiques complexes, de troubles des conduites alimentaires ainsi que des tentatives de suicide. Ces manifestations prennent place dans des contextes familiaux et scolaires difficiles et de psychopathologies individuelles. La prise en charge consiste à réaliser un bilan pluridisciplinaire suivi de l’amorce de travail thérapeutique qui permettent aux familles d’élargir la compréhension des symptômes du jeune à la lecture des différents facteurs bio-psycho-sociaux.

Vous êtes psychiatre infanto-juvénile ou obtiendrez ce titre dans le courant de l'année ; Vous avez un intérêt pour une approche bio-psycho-sociale de l’enfant, de l’adolescent et de son entourage socio-familial ; Vous êtes motivé(e) à diriger une équipe pluridisciplinaire ; Vous avez éventuellement la volonté de contribuer à la recherche scientifique ou de réaliser une thèse de doctorat.

PATO-9115 - Account Manager médecine préventive (H/F/X)

Thu, 23 Apr 2026 08:22:29 Z

Métier : Métiers Financiers/Chef(fe) de Projets Institutionnels Financiers
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Account Manager pour le Centre de médecine préventive des Cliniques universitaires Saint-Luc, vous développez les partenariats avec les grandes entreprises et institutions pour promouvoir les bilans de santé préventifs Centre auprès de leurs collaborateurs. Ce rôle combine prospection, négociation stratégique et gestion des relations patients et comptes clients B2B. Vos principales responsabilités : En collaboration avec la Direction en général et plus spécifiquement avec l'Administrateur Délégué, vous identifiez et prospectez les entreprises cibles ; Vous organisez des campagnes de sensibilisation à la médecine préventive en entreprise ; Vous négociez les accords de partenariat et suivez leur mise en œuvre ; Vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs de performance ; Vous collaborez avec les équipes médicales pour adapter l’offre aux besoins du public cible ; Vous représentez Centre lors d’événements professionnels ; A terme, vous concevez des offres sur mesure de bilans de santé pour les salariés.

Formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou santé publique (Bac+3 à Bac+5) Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur santé ou services Excellente capacité de communication et de négociation Maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais Sens de l’écoute, esprit d’initiative et orientation résultats Bonne connaissance du tissu économique belge et des enjeux RH des entreprises

PATO-7926 - Logopède (réserve de recrutement) H/F

Mon, 13 May 2024 13:53:20 Z

Métier : Métiers Paramédicaux/Logopède
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Mission Evaluer et traiter des patients/résidents souffrant de problèmes logopédiques afin d'améliorer le niveau de fonctionnement de leur communication. Activités Etablir des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents concernant des troubles logopédiques (ex: de la communication, de la déglutition ou de l’apprentissage): Effectue des examens pour observer les aptitudes, identifier les troubles et rechercher la cause du problème; Evalue les résultats des examens et établit un diagnostic logopédique en rédigeant un bilan de toutes les fonctions et de tous les aspects liés aux capacités de communication; Discute du traitement optimal avec les autres prestataires de soins, dans le cadre de la concertation multidisciplinaire; Informe les patients/résidents à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée et des moyens d'aide logopédiques nécessaires; Prépare le traitement (ex. contenu et matériel) en tenant compte des évolutions dans la spécialisation. Traiter des patients/résidents et suivre leur évolution: Traite les patients/résidents selon la thérapie prescrite et les motive à travailler ou à gérer leurs troubles; Evalue régulièrement les effets de la thérapie et effectue des ajustements éventuels sur base de la concertation de travail; Conseille et informe toutes les parties concernées (ex. les proches ) de l'évolution des patients/résidents. Faire le suivi administratif des traitements effectués: Tient à jour un rapport sur chaque traitement effectué; Etablit des rapports pour les différentes parties concernées (ex. les proches, spécialistes et professeurs) dans lesquels l'état et l'évolution des patients/résidents sont discutés; Autres activités: Effectue des consultations de patients en ambulatoire.

Savoir et savoir-faire: Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction spécialisation dans un domaine spécifique est un plus Sait travailler avec les outils informatiques nécessaires Période de familiarisation: 6-12 mois Possède des aptitudes à l’écoute Possède des aptitudes pour rapporter Sait communiquer en groupe de façon claire et objective et défendre son point de vue Fournit des renseignements aux patients/résidents et leurs proches et les motive pendant le traitement Discute, dans la concertation de travail logopédique et multidisciplinaire, du traitement logopédique et multidisciplinaire optimal Résolution de problèmes:Se concerte avec les collègues et/ou les médecins à propos de problèmes liés aux patients/résidents Etablit des diagnostics logopédiques chez des patients/résidents Savoir-être: Responsabilité: Se charge de l’exécution du traitement logopédique des patients/résidents attribués Facteurs d'environnement: De temps à autre, contact avec des maladies contagieuses Le travail sur écran (<80%) est une exigence à l’exercice de la fonction Contact personnel quotidien avec la maladie, la souffrance ou la mort De temps à autre, contact avec des personnes verbalement ou physiquement agressives